採用にマーケティングを。企業にブランディングを。
採用活動にマーケティングを。それをHuman Resource Designは支援します。
「GoodStory」はあなたの会社で働くこと、生きることの価値や魅力を
共感ストーリーを通じて伝える新しいメディア、採用マーケティングの方法です。
Human Resource Designがやっていること
【企業の価値にストーリーを。仕事の魅力にストーリーを。】
私たちHuman Resource Designには、利用者の皆様に約束していることがあります。それは、企業の価値、そして仕事の魅力を“ストーリーのチカラ”で輝かせることです。その約束を実現するため、4つの支援サービスを展開。
（1）採用マーケティングツール「GoodStory」の企画、運営
（2）ストーリー制作（Creative）
（3）採用コンサルティング
（4）採用アウトソーシング
この4つのサービスによるストーリーブランディングを通じて、クライアント企業の採用のあり方を、理想の形に再構築するお手伝いをしています。
求職者の方には、就転職後のメリット/デメリット両面を踏まえ、キャリア（人生）そのものを長いスパンでとらえ、サポートしています。
▼GoodStoryとは？
採用に特化したストーリー形式のコンテンツを制作し、求職者の属性やWEB上の行動履歴に基づいてターゲティングし、WEB広告・SNS広告通じてアプローチして、認知や興味、エンゲージメントを獲得するサービスです。ストーリーコンテンツは「共感が生まれ記憶に残りやすい」「ファンを生みやすい」という特徴があるため、志望度の高いファン化した求職者を生み、母集団形成や内定辞退改善に繋がります。
通年サービスのため、新卒・中途採用だけでなく企業ブランディングやイベント集客にも幅広くご利用いただけます。GoodStoryはコンテンツ制作から採用ターゲットへアプローチ、分析・改善提案まで一貫して携わるため、人事担当者の負担軽減に繋がります。価格設定も企業規模・業種問わず、全ての企業さまにお使いいただけるよう、月5万～とご利用いただけやすい価格帯でプランを設けているため低コストで採用広報活動を強化できます。
Human Resource Designはなぜやるのか
【Story Brandingでファンを創り、採用のあり方を理想形に近づける】
「GoodStory」はWeb上で出会いの場をつくり、Storyで共感を生む採用メディアです。共感できるStoryを通じて、その会社で働くことの価値や魅力を鮮やかに伝えます。Web広告やメディア連動の仕組みも活用し、企業への認知・興味をうながし、入社への動機づけを図る「感動できる手法」を効果的に拡散。ストーリー制作では、Webや映像など、媒体の種類を問わずあらゆるコンテンツを制作します。会社の魅力はもちろん、仕事の魅力やチームの特徴などもリアルに描き出し、その会社だけのユニークなStoryを制作。当社はコミュニケーション設計からStory制作、さらにファンづくりに至るまで、物語（Story）のチカラで新時代の採用戦略を導きます。
【豊富な知見を生かし、採用戦略とプロセスの全体像を描き出します】
採用コンサルティングでは「誰に」「何を」「どのように」「どの時期に」のプロセスを細かく設計し、最適な採用コミュニケーション活動の実現をサポートします。企業が最適な人材を採用できるよう、業界内での立ち位置、事業内容など特徴を踏まえた全体戦略を描出。求職者の動向を踏まえつつ、いつ、どのような施策で、どのくらいの求職者と接点を持つか、戦略的な活動を支援します。採用アウトソーシングでは、採用業務のすべてをワンストップで請け負っています。採用活動の早期化や長期化への対応、質を求められる採用活動の独自性の追求など、現代の採用シーンにおける効率化・スピード化を導き出します。
詳細情報
| 社名 | 株式会社Human Resource Design |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル7階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | 【採用にマーケティングを。企業にブランディングを。】 私たちは、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、各種コンテンツ制作など「はたらく」に関する幅広い事業を展開している会社です。新発想の採用メディア「GoodStory」の企画・運営も行っています。「エージェントの仕事＝求人紹介」とは考えず、求職者のポテンシャルやモチベーションなど内的キャリアを導き出し、大手企業からスタートアップまで多数の実績。就転職を希望する方に寄り添ったサポートを心掛けています。 近年、求職者の情報収集方法は変化し、従来の求人情報のみを中心とした採用活動では採用難に直面する企業が増えています。情報社会では、企業は求職者の興味関心を拡大し、エンゲージメントを向上させて、志望度の高い求職者を増やす活動が重要となります。GoodStoryは1人でも多くの人が自分の仕事に誇りを持って働ける世の中を目指し、ストーリーを通して企業の魅力はもちろん、働く人の魅力やリアルを発信しています。 |
| 事業区分 | 人材採用メディア 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材紹介・再就職支援 WEBモバイル制作・マーケティング |
| 代表者名 | 松村恭行 |
| 従業員数 | 12名 |
| 資本金 | 500,000円 |
| 設立 | 2018年7月 |
| お問合せ先 | 050-1741-5333 |
| URL | https://www.hrdesign.co.jp/index.html |