ＨＲカンファレンス2024-春- 参画企業
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株式会社グローセンパートナー
カブシキガイシャグローセンパートナー
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2024/11/22開催│成人発達理論の応用：経営者やマネジャーに必要な発達段階とその測定可能性を探る
最近の不確実性や複雑性の増す時代において、経営者やマネジャーに必要な発達段階があると確信しつつあります。本セミナーでは、そのように考えるに至った背景と、日本における発達測定の可能性について考察します。
| 開催日時 | 2024/11/22（金） 10:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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2024/11/14開催【夜の楽校】成人発達理論の応用：経営者やマネジャーに必要な発達段階とその測定可能性を探る
成人発達理論、認知構造、発達測定の方法、経営者やマネジャーに必要な思考力、思考力を広げる3つの視点についてお伝えします。さらに、実際に思考を見える化するショートセッションを行います。
| 開催日時 | 2024/11/24（日） 20:00 ～ 21:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2024/11/22（金） 17:00まもなく締め切り |
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2024/11/26開催：女性マネジャーの活躍・育成を促進する～グループリフレクションの効果と成人発達理論からみた理論的背景～
女性マネジャーが増加する一方で、依然として男性マネジャーが多い現状です。今回は、成人発達理論を基に、グループリフレクションで女性マネジャーの能力を解放する手法を紹介します。
| 開催日時 | 2024/11/26（火） 10:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2024/11/24（日） 17:00まもなく締め切り |
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【動画視聴セミナー】内省型リーダーシップを応用した評価者育成とは？～上司と部下が共に成長する組織を作る～
本動画では、成人発達理論の観点から内省型リーダーシップを評価者育成にどのように活かすかに焦点を当ててご紹介をします。価者研修に限界を感じている人事・教育担当の方にぜひご覧いただきたいです。
| 開催日時 | 2025/03/31（月） 17:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 17:00 |
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【動画視聴セミナー】社内講師のためのインストラクター養成講座（ファシリテーション編）～社内で講師をされるインストラクターの方向け～
社内講師のための研修講師ノウハウをお伝えするセミナーです。気づきの多い効果的な研修・受講者を引き込む研修を実施するための技術習得を目指します。研修でのファシリテーションの技術について解説します。
| 開催日時 | 2025/03/31（月） 17:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 17:00 |
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【動画視聴セミナー】社内講師向けインストラクター養成講座（基礎編）～社内で講師をされるインストラクターの方向け～
社内講師のための研修講師ノウハウをお伝えするセミナーです。場づくりの方法、人前で話をするプレゼンテーションスキル、質疑応答のスキル、緊張しない方法、受講者を飽きさせないコツ」などをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/03/31（月） 17:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 17:00 |
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