HRアワード受賞 採用広報戦略組織文化づくりエンゲージメントサーベイ 世界約170カ国に展開する「働きがい」の専門機関Great Place To Work(R) Institute Japan(株式会社働きがいのある会社研究所) グレイトプレイストゥワークインスティテュートジャパン(カブシキガイシャハタラキガイノアルカイシャケンキュウショ) 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 2件中1~2件を表示 1 エンゲージメントサーベイ 「働きがいのある会社」調査 世界約170ヶ国・年間21,000社以上が導入するエンゲージメントサーベイ 離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革 エンゲージメントサーベイ 「働きがいのある会社」認定 世界約170ヶ国年間21,000社以上が導入する企業認定制度 離職率低下・リテンション新卒採用[採用の母集団形成・企業イメージ・知名度を向上・学生のモチベーションを向上]中途採用[採用コストの削減・採用の母集団形成・求める層からの応募者確保] 2件中1~2件を表示 1
2件中1~2件を表示 1 エンゲージメントサーベイ 「働きがいのある会社」調査 世界約170ヶ国・年間21,000社以上が導入するエンゲージメントサーベイ 離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革 エンゲージメントサーベイ 「働きがいのある会社」認定 世界約170ヶ国年間21,000社以上が導入する企業認定制度 離職率低下・リテンション新卒採用[採用の母集団形成・企業イメージ・知名度を向上・学生のモチベーションを向上]中途採用[採用コストの削減・採用の母集団形成・求める層からの応募者確保] 2件中1~2件を表示 1
エンゲージメントサーベイ 「働きがいのある会社」認定 世界約170ヶ国年間21,000社以上が導入する企業認定制度 離職率低下・リテンション新卒採用[採用の母集団形成・企業イメージ・知名度を向上・学生のモチベーションを向上]中途採用[採用コストの削減・採用の母集団形成・求める層からの応募者確保]