ハイポテンシャル人財と企業をつなぐ架け橋となり、 グローバルな人財戦略に応えます

日本の深刻な人材不足は歯止めがかからず、外国人採用に興味を持つ日本企業は増えていますが、その採用の仕方が分からず不安を感じている採用担当者の方も多くいらっしゃると思います。

一方で、日本での就職を希望する外国人は年々増加傾向にあり、日本の技術を習得し自国に持ち帰りたい、世界の先端を行く日本で夢にチャレンジしたい、などの想いを抱いた若者たちがその機会を待っています。

私たちは単なる「人財紹介」ではなく、外国人財と受け入れ先が家族のようにあたたかい関係をつくっていただくため、日本に入国する前の「職前」、在留中の外国人財と受け入れ先がもっとも関わりをもつ「職中」、外国人財の技術をブラッシュアップしていく「職後」にそれぞれプログラムを組み込みました。

フルコースのサービスを提供し、外国人財が日本企業で活躍できるように支援します。


＊＊＊　私たちだからできること　＊＊＊

私たちは、単なる人材紹介私たちは単なる「人財紹介」ではなく、外国人財が日本企業で活躍できるようにプログラムを組み、外国人材と雇用先企業・地域住民がお互いHAPPYな関係でいられるように、コミュニケーションイベントを通して交流促進のお手伝いをいたします。