メンタルヘルス対策・離職対策はお任せください！
エリクシアが選ばれる理由は3つです。
・メンタルヘルスや離職対策を通じて15年間、人事・経営者を支えた経験
・医療・心理・労務・経営の専門家チームによる課題解決支援
・小規模事業所から大企業など様々な企業を数百社サポートしてきた実績
ココロの問題が生み出す足枷（あしかせ）から組織を解放する
「ココロの問題が生み出す足枷から組織を解放する」という使命のもと、サービスを展開
組織が抱えるココロの問題は様々です。
そのココロ問題に寄って生み出された足枷は
組織やそこで働くヒトにさまざまな影響をもたらします。
当社はサービスを通じて組織やヒトへの足枷を外し
前を向いて戦える組織の実現へ導くことを使命としています。
エリクシアの５つのサービス
産業医・健康経営相談なら「エリクシア産業医」
「いてくれてよかった」 おせっかいな産業医が人事担当者を
ヒトの問題対応に悩む日々から解放します。
「ヒトの問題」という足枷を外し、人事担当者の不安も負担も最小限に。医療・心理・経営・労働法といった専門知識や他社事例を用いることで、産業医業務という枠を超えた「圧倒的解決力」で問題解決の支援をします。
次世代メンタルヘルス対策・健康管理ができる「EL-Navi（エルナビ）」
メンタルヘルス対策は戦略的に、健康管理は効率的に。
「早期発見」だけでなく「対応力」までサポートする
全く新しいメンタルヘルスクラウドサービス。
それが、「EL-Navi（エルナビ）」です。
EL-Naviがあれば、人事主導で職場のメンタルヘルス対策を実現！さらに、健康診断の結果管理や事後措置の対応、過重労働管理、面談の情報管理もペーパーレスで効率的な管理を可能にします。
メンタルヘルスや健康経営に関する研修なら「ココロラーニング」
エリクシアの専門性と当社に蓄積された学びやノウハウを惜しまず伝授。
受講者のココロと行動が変わる！
弊社に寄せられる年間2.5千件の課題を解決してきたノウハウを研修化。現場で起きやすく迷いやすい事例を使って受講者心理に問いかけながら、解決スキルを習得できることで、受講後現場での行動が変わります。
離職対策・組織コンサルティング・ストレスチェックは「ココロモニター」
「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」の居場所把握から課題解決への後押しまで。
組織課題解決への一歩目を踏み出せる！
メンタル不調、離職、採用など人員確保や、組織の不活化に課題を抱える組織のための組織診断ツール。「実施して終わり」ではなく管理職・経営層を巻き込み、課題共有から行動変容を促すきっかけ作りまでサポートします。
自社の組織や経営に関するご相談は「簡易コンサルティングサービス」
社内「だけ」で検討しきれない課題はプロに相談。
組織活性3因子を用いた現状把握・課題設定で
組織課題とアプローチの最短距離がわかります。
「医療」「心理」「経営」の要素を用いて解決が難しい組織課題への道筋を経営コンサルタントがご提示。現状ヒアリング、課題共有から優先度設定を通じて「何が課題で、どの課題に対して、どの順番で取り組むべきなのか」の整理整頓を行います。 貴社の組織活性向上に向けたスタートライン作りをサポートします。
詳細情報
| 社名 | 株式会社エリクシア |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニ ガーデンコート 7F |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | 経営コンサルティング メンタルヘルス・離職コンサルティング 産業医サービス メンタルヘルスクラウドサービス『EL-Navi(エルナビ)』 研修サービス ストレスチェックサービス『ココロモニター』 カウンセリングサービス 他 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 社会保険労務士・他士業 安全衛生・リスクマネジメント・EAP |
| 代表者名 | 上村 紀夫 |
| 設立 | 2009年2月 |
| お問合せ先 | 0351147637 |
| URL | http://www.elixia.co.jp/sangyoui/ |