- 導入事例
- 人材育成体系の設計
【導入事例：大和ハウス工業株式会社 】従業員の成長を支える学びのプラットフォームで個別最適な学びと自律的学習定着を目指す
2024年7月に学びのプラットフォーム「&D Campus（アンドディーキャンパス）」を全従業員約16,000人に一斉公開、全従業員の93％が毎月1回は&D Campusにアクセスしています。どのよう...
- 導入事例
【導入事例：日東電工 】研修環境をグローバルで一元化し、従業員の学習意欲をかき立てる優れたUX/UIで学びを促進
導入理由は人財/チームの挑戦を加速する組織文化の改革を目指して従業員の学びを促進し、多様な人財を育成していくためにグローバルで教育履歴を一元管理できる研修プラットフォームを整備。
- レポート・調査データ
2023年人財開発戦略の健全性指標～人財開発を成功に導く総合ガイド～
この2023年人財開発戦略の健全性指標は、人財開発プログラムの現状を確認し、組織が抱えている
課題を特定し、今後の適切な人財開発プログラムのために実行可能なステップを提供するものです。
- 導入事例
- 育成戦略
- 管理職研修
- eラーニング・LMS
【導入事例：SBCメディカルグループ 】スタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供可能な研修プラットフォームを整備
国内美容クリニックの最大手として、湘南美容クリニックをはじめとする各種クリニックを展開しているSBCメディカルグループ。急成長の核となる役職者の早期/大量育成に向けに、スタッフの属性に応じた教育をきめ...
- 導入事例
- 育成戦略
- eラーニング・LMS
- グローバル人事
【導入事例：株式会社アルバック 】 履修率100％を実現する教育ポータル
国内外のグループ会社は世界49社になるアルバック社が、グローバル展開において各国の生産現場の悩みをどのように解決していったのか、是非ご覧ください。
- 導入事例
- eラーニング・LMS
- 労務リスク・コンプライアンス
【導入事例】クレディ・スイス：クラウドでモバイル端末からの研修受講を促し受講率アップ
コンプライアンス研修を数多く受講させる必要があったクレディスイスは、クラウド型のEラーニングシステムを導入し、システムの機能を使いこなし、受講率のアップを実現させました。
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- 人材育成体系の設計
- eラーニング・LMS
- 人事システム・HCM活用
【導入事例】ドイツ バイエルン州：30万人以上の職員が利用する次世代の学習・人財管理プラット フォームの実現
バイエルン州政府はバイエルン州全域で業務を行う職員30万人の研修管理を一元化できて、かつ安全性の高い学習・人材管理プラットフォームとしてSabaCloudを導入してBayLernを構築し、人財開発に役...
- 導入事例
- eラーニング・LMS
- グローバル人材育成
- チーム活性化
【導入事例】キンバリークラーク：人財育成プラットフォームを活用したグローバル経営方針の議論
クリネックス（Kleenex）などのブランドで知られる米キンバリークラークは、世界中のリーダーたちが組織的・地理的な壁を越えて協力し、現在のビジネス課題に対処しながら将来の成長基盤を議論する「K-C ...
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- eラーニング・LMS
- 人事システム・HCM活用
- 組織文化づくり
【導入事例】ハイアット・ホテルズ：社員のニーズを分析し迅速かつ適切な方法で変化に対応できる方法とは
SabaCloudを用いて学習環境を整え、従業員が学びを楽しむ企業文化を育みながら世界中のお客様に期待されるサービスを提供できる仕組みを作りました。
- サービス・製品資料
- 人材育成体系の設計
- 人事システム・HCM活用
- タレントマネジメント
次世代人財育成統合プラットフォーム - Saba Cloud 製品パンフレット
企業の最重要資産である人材のポテンシャルを最大限に引き出し、その能力の活用を実現するためのソリューション「Saba Cloud」は、人工知能等のイノベーションと、長年にわたり蓄積されたベストプラクティ...
