- 業務ソフト・ASP・システム開発
次世代環境に対応した新たなソリューションを通じて企業業務効率化を実現株式会社オービックビジネスコンサルタント
カブシキガイシャオービックビジネスコンサルタント
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- 人事考課・目標管理
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事例で理解、ワークで体験｜人事評価制度改定
会社の持続的な成長のための事業の方向転換、成功させるには「人事評価制度の改定」が必要です。どこを改定すべきか、具体的な評価項目は何か、評価と処遇をどう設計すべきか？3社の事例と3つのワークで解説。
| 開催日時 | 2025/02/26（水） 10:30 ～ 11:45 （受付2025/02/26（水）10:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
2025年施行 育児・介護休業法～改正ポイントの理解と対応、判例にみるNG対応を弁護士が解説～
今回の改正では大きく3つの改正がなされます。大幅改正から僅か2年、近年の改正経過の整理のほか、マタハラに関する最高裁判例や育休取得成功事例にも触れつつ、改正内容と対応方法・先行事例について解説します。
| 開催日時 | 2025/02/27（木） 10:30 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/25（火） 09:00まもなく締め切り |
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- 安全衛生・メンタルヘルス
- リスクマネジメント・情報管理
解雇と退職勧奨の違い、理解していますか？
問題社員の解雇が不当解雇になった、退職勧奨をしたらパワハラになった、など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。
退職勧奨の準備・進め方および試用期間の解雇・内定取消の可否を弁護士が解説。
| 開催日時 | 2025/03/06（木） 10:00 ～ 11:45 （受付2025/03/06（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/03（月） 09:00まもなく締め切り |
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- ライブ受講
- 経営戦略・経営管理
- 労務・賃金
- マネジメント
IPO準備で解消必須！労働時間管理の誤解・間違い・勘違い
「知らなかった」「うっかりしていた」はIPO審査では絶対NG！
誤解・間違い・勘違いが特に多い労働時間管理を中心に、IPO準備段階で解消必須の労務管理のポイントを解説します。
| 開催日時 | 2025/03/07（金） 10:30 ～ 11:45 （受付2025/03/07（金）10:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/04（火） 09:00まもなく締め切り |
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- 特典あり
- モチベーション・組織活性化
- コミュニケーション
- 情報システム・IT関連
3/18 10:00～ 2025年改正 育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？ HS0099
本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。
| 開催日時 | 2025/03/18（火） 10:00 ～ 11:20 （受付2025/03/18（火）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/14（金） 12:00 |
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- モチベーション・組織活性化
- コミュニケーション
- 情報システム・IT関連
3/18 13:30～ 2025年改正 育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？ HS0099
本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。
| 開催日時 | 2025/03/18（火） 13:30 ～ 14:50 （受付2025/03/18（火）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/14（金） 12:00 |
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- 労務・賃金
- 情報システム・IT関連
3/26 10:30～ ＼社労士が解説／企業が知っておくべき給与デジタル払いの実務ポイント HS0106
社労士が給与デジタル払いの導入ステップと実際の運用上の注意点をご紹介いたします。後半では、奉行クラウドとPayPay給与受取のデモンストレーションをご覧いただきます。
| 開催日時 | 2025/03/26（水） 10:30 ～ 11:30 （受付2025/03/26（水）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/24（月） 12:00 |
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- 労務・賃金
- 情報システム・IT関連
3/26 13:30～ ＼社労士が解説／企業が知っておくべき給与デジタル払いの実務ポイント HS0106
社労士が給与デジタル払いの導入ステップと実際の運用上の注意点をご紹介いたします。後半では、奉行クラウドとPayPay給与受取のデモンストレーションをご覧いただきます。
| 開催日時 | 2025/03/26（水） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/03/26（水）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/24（月） 12:00 |
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- 情報システム・IT関連
4/10 14:00～ 上場審査によくある指摘事例から学ぶ 労務管理体制とガバナンス強化の最前線 HS0111
当セミナーでは、特定社会保険労務士が、審査で指摘されやすい労務のリスクとその対策をわかりやすく解説します。後半では、OBCよりガバナンスを強化しつつ業務効率を維持・向上させるための方法をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/04/10（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/04/10（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/04/08（火） 12:00 |
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4/22 13:30～ 人とお酒のイイ関係 お酒の正しい楽しみ方とアルハラ対策 HS0096
アサヒグループジャパン株式会社を講師にお招きし、お酒の正しい知識と楽しみ方をご紹介します。さらに、飲酒の場で起こりがちなハラスメントと企業の責任について、専門家が事例を交えながらお伝えします。
| 開催日時 | 2025/04/22（火） 13:30 ～ 15:20 （受付2025/04/22（火）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/04/18（金） 12:00 |
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