無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

7件中1~7件を表示
  • 1
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 社会保険・住民税
  • 給与計算システム

1/14 10:30~ 急増する「社会保険調査」! 見落としがちなポイントと実務対応セミナー HS0138

専門家が社会保険調査の基本から、よくある不備とその影響、給与奉行クラウドを活用した実務対応までを解説します。課題に焦点を当てつつ、どのような退職金制度の導入が企業に適切か、その理由を掘り下げます。

1/14 10:30~ 急増する「社会保険調査」! 見落としがちなポイントと実務対応セミナー HS0138
開催日時 2026/01/14(水) 10:30 ~ 11:40 (受付2026/01/14(水)10:20~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2026/01/09(金) 12:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 社会保険・住民税
  • 給与計算システム

1/14 13:00~ 急増する「社会保険調査」! 見落としがちなポイントと実務対応セミナー HS0138

専門家が社会保険調査の基本から、よくある不備とその影響、給与奉行クラウドを活用した実務対応までを解説します。課題に焦点を当てつつ、どのような退職金制度の導入が企業に適切か、その理由を掘り下げます。

1/14 13:00~ 急増する「社会保険調査」! 見落としがちなポイントと実務対応セミナー HS0138
開催日時 2026/01/14(水) 13:00 ~ 14:10 (受付2026/01/14(水)12:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2026/01/09(金) 12:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 勤怠管理システム
  • 労働法改正への対応
  • 人事システム・HCM活用

1/22 10:30~ 2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”企業が備えるべき「4大テーマ」HS0147

法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士がその全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。

1/22 10:30~ 2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”企業が備えるべき「4大テーマ」HS0147
開催日時 2026/01/22(木) 10:30 ~ 11:40 (受付2026/01/22(木)10:20~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2026/01/20(火) 12:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 勤怠管理システム
  • 労働法改正への対応
  • 人事システム・HCM活用

1/22 13:30~ 2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”企業が備えるべき「4大テーマ」HS0147

法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士がその全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。

1/22 13:30~ 2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”企業が備えるべき「4大テーマ」HS0147
開催日時 2026/01/22(木) 13:30 ~ 14:40 (受付2026/01/22(木)13:20~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2026/01/20(火) 12:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 人事システム・HCM活用

1/23 10:00~ 人材流動化時代に用意すべき無理のない退職金制度とは? ポイント制退職金制度をいれるべき理由 HS0132

社労士がポイント制退職金制度の仕組みと導入・運用のポイントを解説。後半では、導入後の業務負担を軽減する奉行クラウドの活用法もご紹介します。

1/23 10:00~ 人材流動化時代に用意すべき無理のない退職金制度とは? ポイント制退職金制度をいれるべき理由 HS0132
開催日時 2026/01/23(金) 10:00 ~ 11:15 (受付2026/01/23(金)09:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2026/01/21(水) 12:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 人事システム・HCM活用

1/23 13:30~ 人材流動化時代に用意すべき無理のない退職金制度とは? ポイント制退職金制度をいれるべき理由 HS0132

社労士がポイント制退職金制度の仕組みと導入・運用のポイントを解説。後半では、導入後の業務負担を軽減する奉行クラウドの活用法もご紹介します。

1/23 13:30~ 人材流動化時代に用意すべき無理のない退職金制度とは? ポイント制退職金制度をいれるべき理由 HS0132
開催日時 2026/01/23(金) 13:30 ~ 14:45 (受付2026/01/23(金)13:20~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2026/01/21(水) 12:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 労働法改正への対応
  • 年末調整

1/28 10:00~ 今後も続く年末調整の改正に、どう備える?- 2025年の年末調整から学ぶ『税制改正への備え方』 - HS0145

2025年の税制改正と実務対応を振り返りながら、今後も続く年末調整に関する税制改正にどう備えるべきかを解説し、複雑・突発的な改正にも確実に対応できる『奉行クラウド』についてご紹介します。

1/28 10:00~ 今後も続く年末調整の改正に、どう備える?- 2025年の年末調整から学ぶ『税制改正への備え方』 - HS0145
開催日時 2026/01/28(水) 10:00 ~ 10:30 (受付2026/01/28(水)09:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2026/01/26(月) 12:00
7件中1~7件を表示
  • 1