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- 講演資料
【講演資料サンプル付】これってセクハラ！？ 5つのケースで解説！
社内で発生したセクハラが刑事罰に！？ LGBT対応に関する社会的なルールの整備も進む中、企業に求められるセクハラへの正しい理解、セクハラを起こさせない仕組みづくり、発生時の対応方法とは。本資料では、セ...
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- 労務リスク・コンプライアンス
- 労使トラブル予防・対応
- 非自発的離職への対応
【講演資料】解雇と退職勧奨の違い、理解していますか？
問題社員を解雇したら不当解雇になってしまった、退職勧奨をしたら逆にパワハラになってしまった…など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。
本資料では、実務上の退職勧奨の準備・進め方および試用...
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- 労務リスク・コンプライアンス
- ハラスメント防止・対応
- 労使トラブル予防・対応
【講演資料】判例に学ぶ、パワハラ判定の根拠と実務対応
パワハラ発生？！ その時、人事部はどう動く？
- 講演資料
- 休暇制度の運用・管理
- 労働法改正への対応
- 育児介護両立支援制度
【講演資料】実践！令和４年施行「育児・介護休業法」
運用の留意点と成功事例にみる周知＆取得率向上策とは？
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