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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング

本質とリアルをとらえた変革を確実に起こす株式会社チェンジウェーブ

カブシキガイシャチェンジウェーブ

http://changewave.co.jp/

〒107-0062 東京都港区南青山2-26-32セイザンⅠ 1202
対応エリア:全国、海外、代表者名:佐々木裕子、従業員数:30名、資本金:1000万円

経営戦略、組織風土をふまえて本質課題を探り、
多様なアプローチから成る
オーダーメイドの変革デザインをご提案します。

構造変化と多様な個の時代にあって、組織の複雑性は高まり、
単体のプロジェクトや制度変更だけでは真の変革は起きません。
多様な知見と発想、手段を組み合わせ、目に見える成果を出す「仕掛け」をデザインします。

チェンジウェーブの変革デザイン

目に見える成果を出す「仕掛け」~組織変革の7つのステップ~

チェンジウェーブは累計400社以上の変革実績を持つ、「変革のプロ集団」です。
変化が早く、不確実性の高い時代に機能する組織変革のアプローチは

(1)真に解くべき課題の構造を見極める

(2)組織の「力学」を理解し、変革の経路を決める

(3)動くように「文脈」を設定する

(4)短期で成果を出す、実証実験を設計する

(5)「ファーストペンギン」をキャスティングする

(6)「実行主体者」を確実に巻き込む仕掛けを作る

(7)会社としてのコミットメントまで持ちこむ

課題の設定と仕掛けの設計は組織が変化できるかどうかの大きなカギとなります。
そして、人が「変わりたい」という意思を持ち、行動し始めた時の熱量はその原動力になります。

私たちチェンジウェーブは、
人の変化と組織の変化を連動させる仕掛けの精度を上げ、
より多くの未来につながる変革を生み出すために
伴走を続けていきます。

詳細情報

社名 株式会社チェンジウェーブ
所在地 〒107-0062  東京都港区南青山2-26-32セイザンⅠ 1202
事業内容 経営変革・組織変革・営業変革コンサルティング
業界・企業・領域横断の社会変革デザイン
管理職向けe-learnigツール「ANGLE」
ダイバーシティ&インクルージョン推進アドバイザリー及び研修
次世代リーダー人材育成
エグゼクティブコーチング
事業区分 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修
代表者名 佐々木裕子
従業員数 30名
資本金 1000万円
設立 2009年10月
お問合せ先 0364555855
URL http://changewave.co.jp/