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- 採用市場・競合分析
- 業務自動化（RPA・AI）
採用の効率化と質向上を両立するAI活用最前 ～2026年に向けて採用部門が押さえておくべきAI活用戦略～
就活早期化による工数不足、”勘”頼りの選考によるミスマッチ、内定辞退の多発。採用の「効率」と「質」の課題をAIで同時に解決する手法を解説します。
ES処理の自動化や客観的なカルチャーフィットの見極めな...
- レポート・調査データ
Z世代の意識調査結果から見る採用攻略のヒント（2024年）
2024年3月1日時点における大学１、２年生に対して実施した、意識調査アンケート結果をもとに、今後の採用攻略のヒントをお伝えいたします。
- レポート・調査データ
意識調査結果から見る、就活生が求めるイベントとメディア
2025年3月に実施した意識調査アンケート結果をもとに、就活生が求めるイベントプログラムとメディア、動画コンテンツを解説。
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Z世代に刺さる採用戦略とは？
採用市場を取り巻く環境やZ世代の価値観をもとに、今後重視すべき採用戦略の基本が理解できる資料。
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