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働く人と企業の比翼連理を応援し、双方を輝かせる。株式会社キャリアチアーズ
カブシキガイシャキャリアチアーズ
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心理的安全性を職場で作り出す。心理的安全性を高める管理職の「振る舞い」と「声かけ」
心理的安全性を職場で作り出す。心理的安全性を高める管理職の「振る舞い」と「声かけ」について解説します。
| 開催日時 | 2024/11/26（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2024/11/26（火） 00:00まもなく締め切り |
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リスキリングで学ぶ。今、アップデートしたいリーダーシップ
リスキリングで学ぶ。今、アップデートしたいリーダーシップについて解説します。
| 開催日時 | 2024/12/10（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/10（火） 00:00 |
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メンター制度とは？ 導入するステップや目的 メンターとしての役割
リスキリングでロジカルシンキングを身につける。若手向けロジカル仕事術と問題解決手法について解説します。
| 開催日時 | 2024/12/17（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/17（火） 00:00 |
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エンゲージメント向上のための1on1ミーティング
エンゲージメント向上のための1on1ミーティング
| 開催日時 | 2024/12/24（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/24（火） 00:00 |
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1割はなくならない。令和時代のハラスメント対応を身につける
1割はなくならない。令和時代のハラスメント対応を身につける
| 開催日時 | 2025/01/14（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
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「妻の“ワンオペ”もう限界…いまだ“ザ・昭和”を変えよう」男性の働き方改革
男性の働き方改革について解説します。
| 開催日時 | 2025/01/21（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/21（火） 00:00 |
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心をつかめ！Z世代の価値観と働き方
Z世代の価値観と働き方について解説します。
| 開催日時 | 2025/01/28（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/27（月） 00:00 |
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誰もがもっている。アンコンシャス・バイアス セミナー
誰もが持っている「アンコンシャス・バイアス（無意識バイアス）」について解説します。
| 開催日時 | 2025/02/04（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/02/04（火） 00:00 |
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人的資本経営実現に向けて。女性活躍推進からはじめるダイバーシティ
人的資本経営実現に向けて。女性活躍推進からはじめるダイバーシティについて解説します。
| 開催日時 | 2025/02/18（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/02/18（火） 00:00 |
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心理的安全性を職場で作り出す。心理的安全性を高める管理職の「振る舞い」と「声かけ」
心理的安全性を職場で作り出す。心理的安全性を高める管理職の「振る舞い」と「声かけ」について解説します。
| 開催日時 | 2025/02/25（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/02/25（火） 00:00 |