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バヅクリ株式会社
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22年10月調査 内定企業への不満アンケート調査結果～多くの内定者が抱えている不安、1位は●●～
本資料では採用内定通知を受けた企業に対して感じた不満点について調査結果を報告しております。2020年～2022年にかけて内定辞退率は上昇傾向にあり、内定辞退・早期離職への対策が重要となっています。内定...
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【『日本の人事部』特別インタビュー】現場で使える「心理的安全性」組織の心理的安全性を高めるための実践的手法を学ぶ
※こちらからレポート全文のダウンロードが可能です
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『心理的安全性』と『パフォーマンス』に対する意識調査～●割以上がコミュニケーションに不安を感じている～
バヅクリ株式会社は、会社員331名を対象に「職場における心理的安全性」に関してアンケート調査を行い、職場における心理的安全性が研修効果の向上やパフォーマンスにどのような影響を与えるかについてまとめまし...
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- 評価・目標管理制度
モチベーションアップだけで終わらせないために 社内MVP制度に対する意識調査
プレイライフ株式会社は、今までに社内MVP制度がある企業に所属していた経験がある会社員301名を対象に「社内MVP制度」に関してアンケート調査を行い、職場における社内MVP制度に対してどのように感じて...
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テレワークにおいて社員が感じる不安調査 テレワークの不安TOP3とは
プレイライフ株式会社は、テレワークを行なった会社員330名を対象に「テレワークに対する不安やコロナ禍での社員間でのコミュニケーション」に関してアンケート調査を行い、求めていることについてまとめました。...
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帰属意識と一体感に対する意識調査〜帰属意識は●●で低下する〜
バヅクリ株式会社は、会社員376名を対象に「企業に対する帰属意識と一体感」に関してアンケート調査を行い、職場におけるコロナ禍においてリモートワークによる環境の変化を受け、企業に対する帰属意識と一体感が...
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- 内定者研修
録画研修だけでは効果が低い！？オンライン研修に対する意識調査
プレイライフ株式会社は、テレワークを行なった会社員443名を対象に「オンライン研修」に関してアンケート調査を行い、オンライン研修をより効果的にするために必要なことについてまとめました。
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- 他 中途採用
中途社員が抱える入社後の不安アンケート調査結果
プレイライフ株式会社は、2020年3月以降のコロナ禍に転職を経験した300名を対象に「コロナ禍の転職時に感じたこと」に関してアンケート調査を行い、この厳しい時期に転職を経験した方が入社前後において入社...
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【参加者満足度97％】バヅクリの社内イベントノウハウを大公開！
これまで700社以上のイベントを開催してきたバヅクリのチームビルディングワークショップの詳細をご紹介しています。
満足度の高い社内イベントを作るために必要な要素や構成をご紹介しています。
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【内定辞退率を約30％減！】バヅクリの内定者フォローノウハウを大公開！
これまで700社以上のイベントを開催してきたバヅクリが、内定者フォローに必要な要素を補うためのイベントノウハウを公開！
内定者を取り巻く環境や、抱えている不満などのデータから内定者フォローに必要なプロ...
