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バヅクリ株式会社
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内定者フォロー施策でお悩みの方向け：内定者フォローのDX事例集
本資料ではオンラインでの『内定者フォロー』の事例をご紹介。あわせてオンラインでの内定者フォローで意識すべき点や効果を高めるポイントもご紹介しています。内定者フォローを強化したいが何から始めたらいいかわ...
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【『日本の人事部』特別インタビュー】現場で使える「心理的安全性」組織の心理的安全性を高めるための実践的手法を学ぶ
※こちらからレポート全文のダウンロードが可能です
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『心理的安全性』と『パフォーマンス』に対する意識調査～●割以上がコミュニケーションに不安を感じている～
バヅクリ株式会社は、会社員331名を対象に「職場における心理的安全性」に関してアンケート調査を行い、職場における心理的安全性が研修効果の向上やパフォーマンスにどのような影響を与えるかについてまとめまし...
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- 評価・目標管理制度
モチベーションアップだけで終わらせないために 社内MVP制度に対する意識調査
プレイライフ株式会社は、今までに社内MVP制度がある企業に所属していた経験がある会社員301名を対象に「社内MVP制度」に関してアンケート調査を行い、職場における社内MVP制度に対してどのように感じて...
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テレワークにおいて社員が感じる不安調査 テレワークの不安TOP3とは
プレイライフ株式会社は、テレワークを行なった会社員330名を対象に「テレワークに対する不安やコロナ禍での社員間でのコミュニケーション」に関してアンケート調査を行い、求めていることについてまとめました。...
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帰属意識と一体感に対する意識調査〜帰属意識は●●で低下する〜
バヅクリ株式会社は、会社員376名を対象に「企業に対する帰属意識と一体感」に関してアンケート調査を行い、職場におけるコロナ禍においてリモートワークによる環境の変化を受け、企業に対する帰属意識と一体感が...
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- 内定者研修
録画研修だけでは効果が低い！？オンライン研修に対する意識調査
プレイライフ株式会社は、テレワークを行なった会社員443名を対象に「オンライン研修」に関してアンケート調査を行い、オンライン研修をより効果的にするために必要なことについてまとめました。
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- 他 中途採用
中途社員が抱える入社後の不安アンケート調査結果
プレイライフ株式会社は、2020年3月以降のコロナ禍に転職を経験した300名を対象に「コロナ禍の転職時に感じたこと」に関してアンケート調査を行い、この厳しい時期に転職を経験した方が入社前後において入社...
