ＨＲカンファレンス2025-春- 参画企業
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- 組織・人事コンサルティング
対話の質の向上で、働く誰もが「本来の力を、思いのままに」できる職場へアンドア株式会社
アンドアカブシキガイシャ
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- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
【60分/好評につき再放送】1on1スキルが効率的に身に着く、「対話」を軸にした「砂時計型1on1」
対話の型「きっかけ砂時計」の、研修アンケートから具体的な活用事例までを詳説。マネジャーが1on1においてつまづきやすいポイントと対策を、現場のリサーチをもとに解説します。
| 開催日時 | 2024/10/02（水） 08:50 ～ 2025/10/02（木） 08:50 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/02（木） 08:50 |
- 無料
- WEBセミナー
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- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
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- コミュニケーション
【60分/好評につき再放送】自律的なキャリア開発を実現する、キャリア・オーナーシップ開発『My Inc.』
もしも「自分」という会社があるとしたら強みの部署と、今後の投資計画は？
弱みを埋める発想ではなく、弱みはアライアンスを組む発想へ。周囲を巻き込み、リーダーになる面白さを想起させるフレームです。
| 開催日時 | 2024/10/07（月） 08:50 ～ 2025/10/07（火） 08:50 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/07（火） 08:50 |
- 無料
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- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
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【60分/好評につき再放送】議論から対話へのシフト！職場内対話の基本と1on1の新常識を詳説
「何が正しい？」を問う"議論"では未来の解は得られません。「何ができそう？」という対話の基本と型に着目している企業は、実際にメンバーの発意を引き出し、具体的な新価値を生み出しています。
| 開催日時 | 2024/12/17（火） 11:00 ～ 2025/12/17（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 23:55 |
- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
【60分/好評につき再放送】評価の本質は見てくれている感！制度に振り回されない、メンバーの自律と挑戦を引き出す"評価運用"を詳説
「制度は変わったのに、評価への不満が変わらない」→それは【運用】つまり【対話の型】に問題があります。評価の本質は【見てくれている感】。今期こそ評価制度の抜本的改革を進めたい人事必見のセミナーです。
| 開催日時 | 2025/03/06（木） 12:30 ～ 2026/03/06（金） 12:30 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/06（金） 12:30 |
- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
【10分講座】対話の型きっかけ砂時計で1on1を「事情聴取」から「自律的な目標の相談」へ変革
「1on1はやっても無駄」という声を多く聞きます。弊社の調査では、その多くは【我流1on1】であり、対話の型がセットされていないためです。本セミナーでは対話の本質と型を約10分で説明します。
| 開催日時 | 2025/06/18（水） 09:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:00 |
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