構造化×感受性で実現する戦略的対話術
「対話力」で組織の一体感を高め、メンバーの自律的成長を促すリーダーとは

対話からはじまるチームのオーナーシップの芽生え
“待ちの文化”を変える対話型リーダーとは

プロコーチが教える企業の時短1on1（期間限定オンデマンド講座）

企業において1on1がうまく機能しない３つの問題と、プロコーチが実践している時短のための基本技４つを解説します。

1on1スキルが効率的に身に着く、「対話」を軸にした「砂時計型1on1」（期間限定オンデマンド講座）

「砂時計型1on1」は、1on1の進め方を、マネージャーが記憶しやすいシンプルな4ステップにまとめており、1on1の迷いを軽減することができます。

自律的なキャリア開発を実現する新常識 キャリア・オーナーシップ開発『My Inc.』（期間限定オンデマンド講座）

もしも「自分」という会社があるとしたら、価値を生み出している強みはなにか。
バリューチェーンのフレームを使って仲間と対話を繰り返すことで、自分が発揮できる中長期的な強みと能力開発課題を発見します。