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- オンデマンド受講
- 経営戦略連動の採用
- 採用広報戦略
- 採用ブランディング効果測定
選ばれ続ける企業になる人的資本経営時代の「男性育休」はなぜ戦略的に重要なのか
厚生労働省が推進している共育（トモイク）プロジェクト主催の企業向けセミナーのアーカイブ動画です。共育プロジェクト推進委員の上条氏、Allyship Japan LLC代表 中山氏に講演いただきました。
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 17:00 ～ 2026/03/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 17:00 |
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- オンデマンド受講
- 多様な働き方・勤務制度
- リモートワーク・ハイブリッドワーク
- 労働法改正への対応
会社よし・働き手よし・世間よし 三方よし「男性育休推進の最前線」 解説セミナー
厚生労働省が推進している共育（トモイク）プロジェクト主催の企業向けセミナーのアーカイブ動画です。共育（トモイク）プロジェクト推進委員の広中氏に講演いただきました。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 12:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00 （受付2026/01/14（水）12:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:00 |
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- 経営戦略連動の採用
- 採用計画・要件定義
- 採用市場・競合分析
共育が未来を変える― 「共働き・共育て時代」時代の“ワークアズライフ”経営
１）「共育（トモイク）」の考え方を職場に実装していくためのヒント
２）企業における先進的な取り組み・具体事例
３）共働き・共育て時代に求められる“ワークアズライフ”の視点と、組織における実践の勘所
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 10:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00 （受付2026/01/15（木）10:00～） |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:00 |
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パパからはじまる家族の幸せ ～「がんばる」ではなく「楽しむ」育児休業 ～
厚生労働省が推進している共育（トモイク）プロジェクト主催の従業員向けセミナーのアーカイブ動画です。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 10:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00 （受付2026/01/15（木）10:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:00 |
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