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エンゲージメントを高めチームを成果に導くカルチャーの作り方
企業カルチャーやバリューは、優秀な人材を惹きつけ、組織の生産性や競争力を高める求心力です。本資料はエンゲージメント調査の活用、フィードバック、良い感情をデザインの重要性、効果的なチーム運営スキームにつ...
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エンゲージメントの新機軸「キャリア資産」とは？
エンゲージメントとキャリア自律の関係性とはどのようなものか？
また、「キャリア資産」とはどのようなものか？
- サービス・製品資料
エンゲージメントの新機軸「キャリア資産」とは？効果が「視える」キャリア自律支援組織開発ソリューション“プロテア”
エンゲージメントとキャリア自律の関係性とはどのようなものか？
また、「キャリア資産」とはどのようなものか？
- レポート・調査データ
- 育成戦略
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はたらく個人のデジタル学習実態調査2023
今後、より多くの企業が継続的なデジタル人材育成を企画するにあたり、各社の取り組むDXの目的、デジタル人材の役割定義、階層・役割別の教育方法・内容などを明らかにする目的で本調査を企画しました。
次年度以...
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デジタル人材育成トレンド調査レポート
今後、より多くの企業が継続的なデジタル人材育成を企画するにあたり、各社の取り組むDXの目的、デジタル人材の役割定義、階層・役割別の教育方法・内容などを明らかにする目的で本調査を企画しました。
次年度以...
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- 人事業務プロセス改善
業務改善実践トレーニングご紹介資料
経験がない・少ない人が、現場DX推進の一歩目を踏み出すための研修サービスです。
実践を想定した練習を重ね、人間中心の業務改善を学びます。
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- 社員のキャリア自律支援
- 人的資本経営
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キャリア資産の可視化による人的資本の最大化 キャリア自律支援サービス『プロテア』
プロテアでは、社員が成長実感を持ち、主体的にキャリアを築けるよう可視化を通して支援しています。
『キャリア資産』という指標で効果測定し、キャリアマッピングを用いて、組織にあった施策の立案・実行まで支援...
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- 人的資本経営
【キャリア資産実態調査レポート】調査データを元に、新たなキャリア支援サービスを
日本企業の終身雇用制度の崩壊や、昨今の新型コロナウイルス感染症拡大など、企業を取り巻く環境が変化していくなかで、組織に依存せず、自律的なキャリア形成を社員に求める企業が増えています。ですが、組織に依存...
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- 人材育成体系の設計
- スキルアップ研修
- 人事業務DX
デジタル人材育成サービス_Work Switch +DIGITAL（ワークスイッチ・プラスデジタル）
企業のDX推進に必要となるデジタル人材育成を総合的に支援するサービスWork Switch + DIGITAL（ワークスイッチ・プラスデジタル）のご紹介資料です。
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