人事の逆説１ 不況期こそ改革のチャンス
三城 雄児（株式会社JIN-G 株式会社ＪＩＮ－Ｇ 代表取締役 組織人事戦略スペシャリスト）
経営と現場から感謝される人事部になる２０のポイントとして「人事の逆説２０」をご紹介します。今回は第1回目「人事の逆説１ 不況期こそ改革のチャンス」 です。 景気が悪くなると人事部門に配分される予算...
プロフェッショナルコラム一覧
多様な人材を全て活かせるように‥
服部 康一（服部賃金労務サポートオフィス代表）
もうすぐ新年度を迎え、新しい社員が入ってくる企業も多いことでしょう。 今日の雇用情勢ですが、依然として失業率の改善には至らず「就職難」と言われる一方、中堅・中小企業にとっては｢人手不足｣といった声...