若手意識調査：働く理由を持たない若手が9割～仕事観育成が急務
リ・カレントセミナー事務局（リ・カレント株式会社）
「他社を含めた今年の新人傾向を教えてほしい」 「若手と育成側の世代間ギャップに悩んでいる」 「キャリア研修をしても、若手に響いている感覚がない。何を考えているのかわからない……」 人事の...
プロフェッショナルコラム一覧
元キーエンス海外事業部部長が語る「海外事業拡大の鍵」
INSIGHT ACADEMY（インサイトアカデミー株式会社 グローバル人材育成・研修業）
INSIGHT ACADEMY 講師インタビュー 藤田 孝氏 〔藤田 孝〕ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ キーエ...
眉間にしわ、腕組み、脚組してませんか？？
山口 しのぶ（株式会社キャリアチアーズ 代表取締役）
社員の定着率を上げるコミュニケーション ②眉間にしわ、腕組み、脚組してませんか？？ 管理職の仕事は大変です。 特に中間管理職はそのストレス、けっこうなものですよね。 管理職の方へ研修し...
社員のモチベーションを高める方法、施策事例をご紹介！
野沢陽輔（日商エレクトロニクス株式会社 セールス・マーケティング担当）
社員のモチベーションは、従業員満足度、企業の業績に繋がります。 しかし、社員のモチベーションを上げることは簡単なことではあります。 そこで今回の記事では、社員のモチベーションがなぜ重要なのか、モチベー...
福利厚生 制度とその種類について詳しく解説
野沢陽輔（日商エレクトロニクス株式会社 セールス・マーケティング担当）
皆さんは、福利厚生 の知識を正しく身に付けた上で、導入出来ていますか？ 以前までの就職氷河期と言われる時代とは違い、求職者が会社を選ぶ時代で、福利厚生の内容の関心が年々高まってきています。 しかし、福...
社内コミュニケーションのメリット、活性化の方法を解説
野沢陽輔（日商エレクトロニクス株式会社 セールス・マーケティング担当）
多くの人が一緒に 働く企業において、社内での良好なコミュニケーションは 非常に重要です。 社員同士のタテヨコのコミュニケーションがより活発化すれば、ビジネスを円滑に進めることが可能になります。 そこで...
従業員のモチベーション向上には『お弁当』が有効？！
野沢陽輔（日商エレクトロニクス株式会社 セールス・マーケティング担当）
忙しい毎日の中での僅かなリフレッシュタイミングは何でしょう？ ・同僚とのコミュニケーション ・お昼のランチ ・お昼の休憩時間 おそらく多くの社員はこう答えるでしょう。 しかし、コロナ渦による影響で ...
派遣社員の就業評価～キャリア形成支援との連携で本質的な運用を
田形 正広（Life Ship株式会社 代表取締役）
このコラムのサマリー 派遣社員の評価は「自己評価」「派遣先評価」「派遣元評価」そして「フィードバック」の 4 ステップが必要 評価には派遣先の協力が不可欠。法制化をチャンスととらえ、より協力を得や...
メンタルヘルス不調を早期発見するための体制づくり
長尾 文子（キューブ・インテグレーション株式会社 コラボレーター）
1. 今月のコラム 「メンタルヘルス不調を早期発見するための体制づくり ～ラインケアから早期発見するために必要なこと～」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
成人発達理論を活用した1on1研修
島森 俊央（株式会社グローセンパートナー 代表取締役）
皆さんご存知のように、Googleが実施した「プロジェクト・アリストテレス」と名付けられた調査において、世界の180チーム（エンジニアリング系のプロジェクトチームが 115、営業チームが 65）を分析...