「しなやか姿勢の５原則」を定義する
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
今回は、 ●しなやか姿勢 についてご一緒に考えていきたいと思います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■しなやか姿勢を持つリーダーが組織成長を加速する ┗━━━━━━━...
プロフェッショナルコラム一覧
「問題解決の負のループ」に陥らないための方法とは？
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
問題解決の悪循環ループ問題。 それは、問題解決に向け議論やディスカッションを進めているのに、同じ話が何度も出現して、ループ状態になること。 そして、このループ状態は気付かぬうちに陥ることも少なくあり...
グループ会社のシナジー最大化のためのコミュニケーション手法
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
グループ会社のシナジー最大化のためのコミュニケーション手法 会社を飛び越えたチームワークの発揮を通じて、グループ全体のシナジーを最大化する グループ経営における共通課題 近年、関連会社や子会社を...
テレワークで離職を防ぐ方法とは？定着させる働き方について
アールナイン 事業企画チーム（株式会社アールナイン コンサルタント）
テレワークの影響による離職者が増えて、悩みを抱えている採用担当者も多いのではないでしょうか。新型コロナウイルス蔓延に伴い、テレワークが普及した昨今、会社に出社せずに働くテレワークはより一般的な働き方と...
求められる海外安全対策のアップデート
小平達也（株式会社グローバル人材戦略研究所）
「まさか自分が、あんな事件に巻き込まれるとは思わなかった。」 「社内の情報がよりによって競合先に漏れていた。犯人は長年当社で勤務をし、日本語も堪能で、歴代の駐在員からも信頼の厚い人物だった」 「夜...
テレワークで生産性が下がる5つの理由
アールナイン 事業企画チーム（株式会社アールナイン コンサルタント）
「テレワークを始めてから、業務の生産性が低下している気がする...」 「テレワークで生産性が下がる原因を知りたい」 「テレワークで生産性を向上させる方法を知りたい」 このように、テレワーク導入後...
関西で雇用率No.1の地域はどこ？【障がい者雇用】
エスプールプラス（株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] 障がい者雇用支援グループ コラム編集局）
厚生労働省は、例年12月に、その年の障害者雇用状況に関する調査結果を発表しています。 昨年発表された集計結果によると、全国の実雇用率平均は2.20%と、過去最高の値でした。 特に、関西エリアの主要...
「何をするか」より「誰とするか」が大事だと言う人がいる。
エン転職 採用サポート事務局（エン・ジャパン株式会社｜エン転職 人事業務カウンセラー）
突然ですが、貴方は【自社の「採用上の強み」】を言えますか？ 「求人を掲載したい」となったとき、他社がどんな求人を出しているのか覗いてみたことはありますか？ 実は、同時にどんな求人が掲載されて...
人事ビジョンを確立し、成長軌道をつくり活躍を促進する
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
わが社に『後輩が先輩を追い越す流れ』をつくる 人事ビジョンを確立し、成長軌道をつくり活躍を促進する 成長を鈍化させる現象は、後輩が先輩を追い抜かなくなる時に始まり、その結果上司に仕事が逆流する ...
働き方改革の真の目的～業務効率化と業務品質向上を両立させる
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
今回は、 ●生産性の高い働き方の実現は ダイバーシティ推進を加速させる第一歩となる について一緒に考えていきたいと思います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■限られた時間で、生産性...