主要業務

（1）労働安全衛生法に基づく実施義務項目結果の確認（一般労働者に対する定期健康診断）
・既往歴・業務歴の調査
・自覚症状・他覚症状の有無の検査
・身長・体重・腹囲・視力・聴力の検査
・胸部エックス線検査・喀痰検査
・血圧の測定
・貧血検査
・肝機能検査
・血中脂質検査
・血糖検査
・尿検査
・心電図検査
※「特殊健康診断」対象の労働者がいるかを確認しておく
（2）労働者に対する監督業務としての検査結果の保存
・定期健康診断結果の保存期間は実施後5年間
・特殊健康診断の場合は一部異なる
（3）従業員への通知
・受診者全員に健康診断結果を文書で通知
（4）所轄の労働基準監督署長への報告
・従業員規模50人以上の事業場は、所定の様式を用いて（定期健康診断結果報告書）、所轄の労働基準監督署長へ結果報告の義務がある
（5）法改正に伴う内容の確認・結果の管理の徹底
・労働安全衛生法、個人情報保護法などの改正内容を逐次確認

参考リンク

＊労働安全衛生法に基づく定期健康診断を実施しましょう（厚生労働省）