主な業務

【資格取得】
・資格取得の意義を確認し、会社として支援する措置を講じる
・援助を実施する際に、以下の点を明確にする
対象者（希望者全員、上司の推薦のある者、勤務年数が一定以上の者、一定年齢以上の者）
対象資格（仕事に関係するものに限定するかどうか）
援助の内容（援助の内容を、具体的に決める）
援助の条件（合格者に限るのかどうか）

【通信教育】
・通信教育の意義を確認し、会社として支援する措置を講じる
・援助する際は、以下の点を明確にする
対象者（全社員、勤務年数が一定以上の者、一定の職種）
対象講座（ビジネスに関係する全ての通信教育を対象、会社が指定した通信教育）
援助支援の内容（受講料のうち、どの程度を会社で援助するか）