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産労総合研究所、『2015年 育児・介護支援制度に関する調査』～育児休業取得前後の面談等、復帰支援制度を設けている企業は約5割～

人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2015年 育児・介護支援制度に関する調査」を実施しました。本調査は2011年以来の実施となります。 調査の結果、(1)育児休業を取得できる期間は、大企業（1,000人以上規模）...