『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

職務分掌とは――その意味と、押し付け合いにならない適切な規定表を定める

「職務分掌」とは、組織においてそれぞれの職務が果たすべき責任（職責）や職責を果たす上で必要な権限（職権）を明確にするために、職務ごとの役割を整理・配分することです。多くの企業・組織では、個別の部門・部署や役職、あるいは特定の担当者について、それぞれの...