『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

日本の女性労働者の4割以上が、同じ役職でも性別の違いによる「報酬差」や「キャリアサポートの差」を感じると回答～『労働意識調査ランスタッド・ワークモニター』：ランスタッド

総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）は、四半期毎に世界33の国と地域の18～65歳を対象に、労働者意識調査「ランスタッド・ワークモニター」を実施してい...