企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

「社員寮」関連のコンテンツ

  • 1

9件中 19件を表示

ニュース2019/10/30
法人向け中期滞在サービス『マイナビBiz STAY』『マイナビBiz サブスク社宅』の提供を開始
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、法人向け中期滞在サービス『マイナビBiz STAY』『マイナビBiz サブスク社宅』を開始しました。社宅が欲しい企業のニーズに対して、条件に合う空室を不動産管理会社から借り上げて、...

ニュース2019/03/25
離職防止向けシェア型の寮 京王電鉄
京王電鉄㈱(東京都多摩市、紅村康代表取締役社長)は3月16日、京王グループの社員が入居する独身寮を設置した。キッチンやダイニングを共有する「シェア型」にしたのが特徴だ。今まで仕事上でつながりの薄かったグループ間の人材が接するようになり、タテ・ヨコ・ナ...

記事・コラム2012/12/13
6. 社宅代行サービス導入のポイント
社宅代行サービスを導入する際は、まずどのようなサービスを期待しているのかを明確にしておく必要がある。ここでは社宅代行サービスを選ぶポイントを解説。

記事・コラム2012/12/13
5. 社宅代行サービスの一般的な業務内容
整理しておきたい社宅代行サービスの業務範囲をまとめる。また、事業者による代行サービス内容の違いも解説する。

記事・コラム2012/12/13
4. 社宅代行サービスとは
社宅代行サービスとは、社宅の契約・解約、入退去管理などを中心に、企業が行う社宅関連業務を代行するアウトソーシングサービスである。個別の賃貸借契約、入退出管理、支払管理、さらには物件の斡旋までワンストップでサービスを提供する社宅代行サービスを解説する。

記事・コラム2012/12/13
3. 社宅の効果・メリット
社宅の移り変わりから、社宅制度が否定されているのではなく、従来型の「福利厚生としての社宅」というスタイルが、実情に合わないだけだと分かる。今も企業の住環境を補助を期待する従業員は多い。本章では、社宅のさまざまなメリットを見ていこう。

記事・コラム2012/12/13
2. 社宅の歴史とニーズの移り変わり
本章では、主に福利厚生という漠然とした枠組みで考えられてきた社宅が、人材確保などの企業戦略を支える制度になりつつある歴史を概観する。

記事・コラム2012/12/13
1. 社宅とは
企業にとっての社宅の種類を、導入する目的と保有形態により分類する。また、企業が社宅家賃を負担する場合、給与として課税対象になる閾値についても触れる。

ニュース2012/04/03
日立製作所、福利制度を大幅に刷新
株式会社日立製作所(東京・千代田区)では、2012年4月から社宅の廃止や住宅手当制度の拡充など、住宅関連の福利制度を刷新する。社宅は2015年3月末までに段階的に廃止し、戸数を大幅に削減。寮の入居期間を見直して、大卒社員は現行の8年から5年に、高校卒...

  • 1

9件中 19件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

仕事と家庭(育児・介護)』の両立支援 会社の法律Q&A 「よくわかる人事労務の法改正」ガイドブック無料ダウンロード

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


2020新卒採用の“傾向”と“対策”

2020新卒採用の“傾向”と“対策”

大卒求人倍率は7年連続して上昇、300名未満の中小企業の求人倍率は9....


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
<173講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会