『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「就職氷河期世代支援プログラム」関連のコンテンツ

記事

人手不足問題と即戦力化を実現！「就職氷河期世代」を採用するメリットとは

労働力人口の減少に伴い、多くの企業が人材不足という課題を抱えています。このような状況下、採用ターゲットとして注目を集めているのが「就職氷河期世代」です。厚生労働省では、バブル崩壊後の厳しい雇用環境下に就職活動を行い、希望する仕事へ就けずに活躍の機会に...

ニュース

ミドル2000人に聞く「就職氷河期」実態調査

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「就職氷河期」についてアンケートを行ない、2,08...