『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人手不足問題と即戦力化を実現！「就職氷河期世代」を採用するメリットとは

労働力人口の減少に伴い、多くの企業が人材不足という課題を抱えています。このような状況下、採用ターゲットとして注目を集めているのが「就職氷河期世代」です。厚生労働省では、バブル崩壊後の厳しい雇用環境下に就職活動を行い、希望する仕事へ就けずに活躍の機会に...