『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ビジネス界の重鎮が提言！語学力偏重にモノ申す～日本人のグローバルリーダーはまず日本語から育てよ～

日本のビジネスパーソンが海外で活躍するためには、何が必要なのでしょうか。どうすれば新しいグローバルリーダーを育成することができるのでしょうか。豊富な海外駐在経験を持つビジネス界の大先輩である、大和証券グループ本社名誉顧問の同前雅弘さんと、日本漢字能力...