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「労働者派遣法改正」関連のコンテンツ

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ニュース2019/12/09
「日雇派遣」緩和を検討 収入要件に課題も 厚労省
厚生労働省はこのほど、労働者派遣法改正に向けた検討を開始した。日雇派遣の原則禁止、グループ企業内派遣の8割規制、労働契約申込みみなし制、離職後1年以内の派遣禁止などについて、これまでの実施状況に基づき再検討する見通し。使用者側は、とくに日雇派遣や離職...

ニュース2018/07/20
派遣法改正対応に正社員を積極採用~ファッション・コスメ業界の雇用改革を牽引:ワールド・モード・ホールディングス
ファッション・コスメ業界に特化した人材会社iDA(アイ・ディ・エー、代表取締役社長加福真介)は、2013年、2015年の派遣法改正に伴う、2018年の法規制の対応として、アンバサダーを積極的に採用いたします。2018年9月末に「派遣法改正」に個人単位...

ニュース2016/02/26
派遣法改正、派遣会社の取り組みが進む一方で、6割の派遣会社が対応に苦慮~派遣会社438社に対する「労働者派遣法改正に伴う取り組み」に関する調査:ディップ
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮)は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、派遣会社438社を対象に「労働者派遣法改正に伴う取り組み」に関するアンケートを実施いたしました。 「労働者派遣法改正に伴う...

ニュース2015/12/11
ディップ、労働者派遣法改正後の自身と周囲の変化に関するアンケート
~労働者派遣法改正から2か月、「変化を実感した」方はわずか 13%~
(人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」ユーザーアンケート)
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮)は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート–派遣法改正後の自身と周囲の変化について-」を実施しましたのでご報告いたします。 「はた...

ニュース2014/03/17
アイ・アム&インターワークス
労働者派遣法改正案について、肯定的な意見が69.3%
最も影響を受ける内容は派遣期間の変更
~ 2014年2月時点 労働者派遣法改正案についての利用者アンケート ~
日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』、総合求人情報サイト『お仕事マイサーチ』などの求人情報サイトを運営する株式会社アイ・アム&インターワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長:河村直人)は、弊社求人情報サイトを利用しており派遣で働かれて...

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