『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ピープルマネジメントとは｜従来のマネジメント手法との違いなど

ピープルマネジメントとは、一人ひとりの成功にコミットするマネジメントのこと。従来の目標や成果を中心に据えたマネジメント手法とは異なり、従業員一人ひとりと向き合うことが特徴です。仕事のパフォーマンスだけでなく、キャリア、モチベーション、働き方など、多角...