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新規事業開発におけるアジャイル型アプローチの活用

アジャイル型新規事業開発アプローチにおいて、単に開発→検証→改善のサイクルを迅速に進めるだけではうまくいかない。本レポートでは、企業を取り巻く環境が大きく早く変化しつつある中、新規事業を推進する手法として「アジャイル型新規事業開発アプローチ」を活用す...

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アジャイル型開発　派遣・請負の要件明確化　対等・自律的が鍵に　厚労省

厚生労働省はアジャイル型開発について、発注者と受注者が対等な関係の下で協働し、受注者側の開発関係者が自律的に判断して業務を遂行していれば、労働者派遣に当たらないとする考えを明らかにした。アジャイル型開発は、開発要件の全体を決めずに開発を始め、リリース...

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働き方改革を実現する現場業務改善サービス～『働き方改革ラボ』の提供を開始：SCSK

SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 社長執行役員 最高執行責任者：谷原 徹、以下 SCSK）は、働き方改革を実現する現場業務改善サービス「働き方改革ラボ」の提供を9月5日から開始します。1. 背景2019年4月の働き方改革関連法施行に伴...