『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

組織サーベイ結果を効果的に活用するためのフィードバック術

「で、この結果を社員にどう伝えるの？」 役員会で組織サーベイの結果を報告した後、担当者はよくこういった質問を役員から投げかけられます。多くの会社では、「調査結果を全社員向けにメールで流して終わり」というパターンが多いようですが、それではせっかくのデータを効果的に活用できているとは言えません。 サ...