ユウゲンガイシャトゥルースワン
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
意識が変わる！ 行動する！ 習慣になる！ 成果が出る！ 業績が上がる！
人材を人財に変える !! 研修
超一流、第一人者の直伝に基づく研修なので、理屈の理解に納得性が高く、発想の転換で効果的な具体策が自然と考え浮んでくるようになります。
頭で考え付いたことを「どうやって行動に移せばよいか、実践すればよいか」が身に付くようになります。
飯島 眞一 経済産業大臣認定 経営革新等支援機関（第1号認定機関）
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 平塚市 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
| 1972年4月 | 東京大学工学部卒業 |
|---|---|
| 1972年5月 | 大手石油会社を経て、コンサルティング会社勤務 |
| 2004年4月 | 有限会社トゥルースワン 代表取締役 |
| 2009年4月 | eCima総研 代表 |
| 2012年11月 | 経営革新等支援機関（経済産業大臣認定） |
中小企業から大手企業、産業振興財団・団体中央会・商工会議所などの公的機関、金融機関と、この3年間だけでも150社を超える幅広い支援・研修実績があります。
保有資格
中小企業診断士
ターンアラウンドマネージャー（TAM：Turnaround Manager、中小企業再生ﾏﾈｰｼﾞｬｰ）
社会保険労務士
宅地建物取引主任者
エネルギー管理士（熱）
環境計量士（および一般計量士）
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種、Ⅲ種
サービス概要
組織を活性化し、売上・業績をアップする研修【組織力アップ】
トヨタ生産方式に学び意識・行動改革する研修【生産性アップ】
５０枚のカードで確実に営業力が身につく研修【営業力アップ】
苦手なタイプを攻略する仕事術【対応力アップ】
１０８枚のPDCAカードで自分が変わる【習慣力アップ】
自分なりの持論を構築する【リーダーシップ力アップ】
創造的な、生産性の高いチームに変革する【チーム力アップ】
他者理解のスタンスを醸成する【共感力アップ】
など多数・多様な研修があります。
さらに、体系的に社員を育成するため、人材を人財に変える【社員力アップ】
があります。
これらを組み合わせて御社にピッタリの研修を設計し、ご提案いたします。
料金につきましては、ご相談に応じております。
主な講演テーマ
- 「後継者不足の時代。」 いかに後継者を育てるか？
- 『「後継者に必要とされる能力」とその養成実態および改善点の調査研究―実効性ある養成研修の研究開発に向けて―』で取り組んでまとめた内容を発表。
中小企業に関する課題は、
すべての企業にとって最重要かつ最大の経営課題 ＝ 事業承継
⇒後継者不在に悩みを抱える中小企業 ＝ 増加の一途
⇒後継者不足による廃業 ＝ ７万社 ≪年間廃業 ＝ 29万社≫
⇒理由の１つ ＝ 後継者の能力不足
⇒現経営者の使命・責任 ＝ 後継者を育てること
であるとの認識のもと、
・事業承継の実態
・後継者養成と資質能力
・能力養成機関の実態調査
・アンケート調査による「後継者に必要とされる能力」の確認
・後継者養成の改善点
・後継者養成研修のプログラム
などについてまとめたものです。
報告書をご希望の経営者の方は弊社までご連絡をお願いいたします。
企業情報
| 有限会社トゥルースワン | |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0077 神奈川県平塚市東中原１－１６－２６ |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 飯島眞一 |
| 従業員数 | 5名 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| お問合せ先 | 08011339166 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ社会保険労務士・他士業ビジネス効率化・支援 |