『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

•  2015年度　全社表彰受賞　対前年同期間比130.2% 全197人中、第2位

•  2016年度　全社表彰受賞　対前年同期間比117.5% 全国192人中、第3位

•  2018年度　対STUP額ランキング・対予算達成率ランキング　対象約120名中、第1位

•  2019年度　全社表彰受賞　対象約 4,200 名中、上位 2.8%が受賞ライン

•  2020年度　NPS平均推奨スコア8.571点　対象約1,000名中、第6位

•  2022年度　全社表彰受賞　新サービス受注数・売上高 対象約30名中、第1位

「結果に拘る新卒採用支援で、人事を支える。」というパーパスを掲げる新卒採用支援特化のブティック企業です。
そのパーパスの通り、これまで350社以上の新卒採用支援ノウハウを活かした、新卒採用領域に特化したコンサルティング・RPOそしてマイナビ、ワンキャリア、オファーボックスをはじめとするサービスの代理販売事業を展開しています。
自社の売上ではなくて、顧客の採用成功にコミットしたいという思いで起業したのですが、弊社では顧客の採用成功の定義を「弊社がいなくても新卒採用が上手くいく状態」としております。
その思いを社名に込めて、ラテン語で「出会いと別れ」を意味するAVEとさせていただいており、顧客にノウハウを共有しながら、最終的には卒業を目指す新卒採用支援ができるのが弊社の強みかと思います。
これまでご紹介のみで取引を拡大させていただいており、新卒採用支援には自信がありますので、是非一度お話しの機会をいただけますと幸いです。

導入事例の詳細は別途お問い合わせください。