「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます！
はじめまして！賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。
服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 神戸市須磨区 |
| 評価 | 2,143,380pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
多様な人材を全て活かせるように‥
もうすぐ新年度を迎え、新しい社員が入ってくる企業も多いことでしょう。 今日の雇用情勢ですが、依然として失業率の改善には至らず「就職難」と言われる一方、中堅・中小企業にとっては｢人手不足｣といった声...
人事のQ&A 回答履歴
時給者が半日の年次有給休暇を取得した場合の計算について
会社の就業時間は、8：30～17：15です。 休憩が午前5分間、お昼45分間、午後10分間ありますので、詳細は以下のようになります。 ・午前勤務➡8：30～12：00（所定時間は3時間25分） ・午後...
- いちにいさん
- 宮城県／ その他業種
転籍者の社会保険料について
転籍者の社会保険料の負担について質問です 退職日を2/27とし、3/2に入職した場合 転籍者の社会保険料の扱いで、2月分は現職で労使折半で負担するが、３月分は転籍先で労使折半となるのでしょうか？ 転...
- 全権管理者さん
- 神奈川県／ その他業種
兼務役員への辞令
製造業の中小企業（オーナー会社）です。兼務役員が取締役任期満了にて、兼務が外れます。兼務とはいえ役員報酬は無く、役員は名ばかり（名誉）でした。取締役部長でしたが、部長になります。辞令は必要でしょうか？
- ビリーさん
- 大阪府／ その他業種
パート職員の振替休日について
月曜日～金曜日 6時間出勤の職員がいます（土日祝日休み） ある祝日の月曜日、本来は休みですが、業務の都合で4時間出勤して もらうことになりました。 当該職員は、翌週の水曜日に祝日出勤した分の4時間の...
- みどりどりさん
- 福岡県／ 医療・福祉関連
通勤手当の非課税限度額の引き上げについて
2025年11月20日に施行された通勤手当の非課税限度額の引き上げについて ご教授ください。 ①非課税限度額が引き上げられたことによって、従業員の毎月の通勤手当は変更しなければならないのでしょうか。...
- スモモさん
- 長野県／ 建設・設備・プラント
企業情報
| 服部賃金労務サポートオフィス | |
|---|---|
| 所在地 | 〒654-0131 兵庫県神戸市須磨区横尾７－１－１－８１－５０４ |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 服部 康一 |
| 従業員数 | 1名 |
| お問合せ先 | 0787421998 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業 |