Change, Grow, InnovateOXYGY株式会社
オキシジーカブシキガイシャ
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- グローバル
- 情報システム・IT関連
「しくみ」の切り口から、人事制度・評価制度・システムなどのコンサルテーションを数多く手掛ける。また自らも海外経験があるためグローバルにも対応
30年以上にわたり、製造・金融・通信・サービスなどの幅広い企業に対して人事系や他のテーマについて数多くのコンサルティングを提供。
グローバル特にアジアでの経験が豊富であり、日系海外法人や現地企業にもサービスを提供している。
越智 正克 OXYGY シニアマネジャー
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 渋谷区 |
評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
1991年 | アクセンチュア チェンジマネジメント部門 |
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1999年 | ガートナー コンサルティング部門 アソシエイト・ディレクター |
2008年 | アビームコンサルティング ディレクター |
2014年 | イントループ コンサルティング事業部 兼 海外事業部 ディレクター |
2018年 | 複数のベンチャーファームに参画 |
2021年 | OXYGY シニアマネジャー(現職) |
主な人事関連実績
●保険業における新しいスキルベースのキャリアパス、等級制度、評価制度の策定
●情報通信業における人事異動システムの構想策定・要件定義
●グローバル製造業におけるタレントマネジメント
●製造業におけるDX人財定義・トレーニング
●システム会社におけるアップセル営業トレーニング
●電機系企業における新職種の人財像定義
主なその他の実績
●食品業における、海外展開のための商流開発/選定および展開実行支援
●サービス業における、海外展開のためのビジネスモデル策定・アライアンス実行支援
●不動産関連業における、全部門/全階層マネジメントKPI体系の策定
●サービス業における、急成長対応および顧客サービス向上のための、ITやBPOを活用した全部門プロセス変革
●アジア現地小売業における、新業態進出のためのプロセスおよびIT設計支援
●情報通信業における、組織体系変更および新商品導入に伴う、新業務プロセス導入・定着化
企業情報
OXYGY株式会社 | |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-47-9K Place West 3階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 太田信之 |
従業員数 | 10名 |
資本金 | 1000 |
お問合せ先 | 0367558900 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修ビジネス効率化・支援 |