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パーパス・マネジメント・コンサルティングアイディール・リーダーズ株式会社

アイディールリーダーズカブシキガイシャ

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CHO (Chief Happiness Officer)として、社員が幸せな組織づくりをご支援します

幸せな社員は、そうでない社員と比べ、生産性が31%、売り上げは37%、創造性は3倍も高い、ということがわかっています。著書「パーパス・マネジメント−社員の幸せを大切にする経営」の内容に沿って、社員が幸せな組織づくりをサポートします。

丹羽真理 アイディール・リーダーズ株式会社 共同創業者/ CHO (Chief Happiness Officer)

丹羽真理
対応エリア 全国
所在地 千代田区
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