株式会社パフォーミア・ジャパン
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
チームビルディング専門コンサルタント
チームビルディングのための人材の見極め・チームマネジメント・組織確立のコンサルティング、サポートを行っています。
森 謙太郎 株式会社パフォーミア・ジャパン 代表取締役
- 第2新卒の職歴確認方法について教えて下さい (2025/04/09) [人事のＱ＆Ａ]
プロフェッショナル一覧
株式会社グーデックス
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- キャリア開発
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
綿密なコミュニケーションの中から問題の原因を見つけだし、 個別にソリューションを創出して提供してまいります。
人や組織に関わる問題や課題というのは、実に多種多様で、すべてがオンリーワンです。 その原因はどこにあるのかを見つけだし、個別にソリューションを創出して提供してまいります。
堀内 賢治 株式会社グーデックス 代表取締役
株式会社ラーニングエンタテイメント
- 人材採用
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
若手の採用・育成に強みを持つ人材開発コンサルタント。企業、行政や大学での登壇実績1400本。採用・教育体系等のコンサルティング実績20社。
豊富な現場実績に加え、保健学修士、ポジティブ心理学コーチング、ＣＤＡ、ブランドマネージャー資格など複数の資格も保有。現場実践事例と学術背景をバランスよく混ぜたコンテンツ提供を行っている。シリコンバレーへのスタディツアー等もプロデュースする。
阿部 淳一郎 株式会社ラーニングエンタテイメント 代表取締役
有限責任監査法人トーマツ テレワーク・ワンストップ・サポート事業（総務省請負事業）
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- リスクマネジメント・情報管理
テレワーク・ワンストップ・サポート事業（総務省請負事業）
テレワーク導入に関する総合的な支援を無料で受けられます
有限責任監査法人トーマツ Quality first
- 育児・介護のためのテレワーク等が来春努力義務化！支援策を解説 (2024/12/12) [コラム]
週4社員ドットコム（株式会社シーオーメディカル）
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
ベンチャーから大企業まで多様な企業での人事・マネジメントを知り尽くした『人がイキイキと働く環境』作りのプロフェッショナル
(株)力の源ホールディングスで人事役員を経験したのち”CO-works”を立ち上げ、人財紹介事業・組織コンサル等のHR事業を展開しています。経営における矛盾を解決していきながら、社員が誇れる強い企業つくりに貢献しています。
安東 尚徳 株式会社シーオーメディカル執行役員 兼 CO-works Division本部長
- はじめての複業活用！越境人財を活用せよ！！ (2023/11/20) [コラム]
株式会社トレンド・プロ
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- チームビルディング
- ビジネスマナー・基礎
- その他
社内向けマンガ（教育・採用・啓蒙）の有用性を広めていきたいです。
マンガは、社員が自発的に読んでくれるコンテンツです。 社員教育やコンプライアンス研修、採用、パーパス等の浸透にマンガを使いませんか？
絹巻 玲奈 株式会社トレンド・プロ マーケティング広報部リーダー
- なぜインナーツールにマンガを選ぶ企業が増えているのか？ (2023/12/05) [コラム]
株式会社NMPスペシャリスト
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- コミュニケーション
- 営業・接客・CS
- その他
”一期一会”を大切に関わった方すべての良きパートナーであり続けます！
常にお客様の立場に寄り添って、最適なサービスのご提案を心がけております。 特価ジャンルは人材派遣でございますが、人材派遣にこだわらずお客様のニーズに合わせた最適なサービスのご提案を行って参りますので、どんな些細なお困り事でもご相談ください。
上東 直人 株式会社NMPスペシャリスト 営業部 HRソリューション部
株式会社NMPスペシャリスト
- 人材採用
- コミュニケーション
- 営業・接客・CS
- ビジネスマナー・基礎
- 情報システム・IT関連
バックオフィスのお悩みは私に。
スタートアップ企業様から大手企業様まで、お客様のお悩みは多岐にわたります。2022年は118社のお客様をご支援させていただきました。「困ったらNMPSに相談してみよう」。そんなお気持ちでどんなことでもお気軽にご相談ください。
菊地 崇史 株式会社NMPスペシャリスト BPO事業部 バックオフィスソリューション部 課長
株式会社クイック
- 人材採用
- キャリア開発
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- プレゼンテーション
採用活動を通じて組織力を強化。採用・定着・組織力向上を実現する「採用CX」の設計と 実行支援。
「これからの時代に必要な、採用CX設計。基本の5ステップ」、「これからの採用のスタンダード。オウンドメディアリクルーティングの基本」など、セミナー好評開催中！詳しくはセミナーページをご覧ください！
福島淳史 株式会社クイック コンサルタント
株式会社キャムテック
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 人材採用
- グローバル
- 情報システム・IT関連
「人材派遣管理」「海外人材雇用支援」など人事の実務を応援する情報を提供いたします。
法改正や雇用制度の変化で人事の業務は課題山積です。 人事の皆様の実務を応援する情報を発信してまいります。
CAMTECH人事情報局 株式会社キャムテック 人事お役立ち情報担当
- 派遣先企業に対する労働局調査の指導率が高いのはなぜ？ (2021/11/25) [コラム]
株式会社エクステンシブル
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- マネジメント
- チームビルディング
- 情報システム・IT関連
総務人事の活かし、現場視点で課題解決のお手伝いができれば幸いです。 バーチャルオフィスを通じ、企業・人・自治体のエコサイクルを支援します。
バーチャルオフィスOasisを活用したコミュニケーション設計のお手伝いいたします！
井元 崇文 Oasis活用担当
- テレワーク下での注意すべきコミュニケーションについて (2022/04/18) [コラム]
株式会社グッピーズ
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- コミュニケーション
【人材とヘルスケアの両サービスで社会の課題をGoodな発想で解決します。】
メディアで培った企画力、発想力と当社の社会課題解決力をミックスして、 企業が抱える問題をヘルスケアを軸にGoodな発想で解決したいと考えています。
木村 仁士 株式会社グッピーズ 取締役事業本部長
- 従業員の健康と福利厚生 (2022/04/05) [コラム]
株式会社キャムテック
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- 情報システム・IT関連
コアへの回帰
業種・業界を問わず企業が抱える「ヒト」の問題を解決したい。そんな想いで前身の人材サービス会社を設立して二十余年。蓄積したノウハウを糧に顧客企業が抱える問題へ包括的にアプローチし、最適なソリューションを提供します
斎藤一 企画運営室
株式会社DYM
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- マネジメント
人材事業部 常務取締役
1984年 広島県生まれ 2003年 広島県私立修道高校卒業 2008年 関西学院大学商学部卒業 2010年 株式会社DYM入社 2014年 同社取締役就任 2019年 同社常務取締役就任（現任）
沖之城 雅弘 株式会社DYM 常務取締役
株式会社グローバルテクノ
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- 資格取得
国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。
国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。
萬木 智 キャリアコンサルタント講習アドバイザー
- 社内関係者を産業カウンセラーとして配置する際の注意点 (2022/01/17) [人事のＱ＆Ａ]
michinaru株式会社
- 人材採用
- キャリア開発
- リーダーシップ
- チームビルディング
- コミュニケーション
変化を起こすリーダーを創る
大学卒業後、日本データビジョンにて採用支援事業に従事。2011年株式会社コヨーテ設立。独自の採用手法を開発、2000社を超える企業に伝える。新規事業創造プロジェクト「Hatch！」プロデューサー。 2020年michinaru株式会社を設立
菊池龍之 michinaru株式会社 代表取締役
- 認知と人気は相関しない時代［COYOTE通信] (2018/06/30) [コラム]
株式会社ハタラメル
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- マネジメント
採用に関しては何でもお任せください。
リファラル採用のコンサルティングを中心に行っております。
長谷川真久 株式会社ハタラメル 企画営業部 部長/採用コンサルタント
- 新卒採用にリファラル採用が効果的な理由とは (2019/03/13) [コラム]
株式会社エイ・アイ・エス
- 人材採用
- リーダーシップ
- マネジメント
- 営業・接客・CS
- その他
５００社を超えるコンサル実績をもつエースコンサルタント
業種・業態を問わず500社を超える会社を担当。 主に多店舗展開する世界的ラグジュアリーブランドや上場企業を手がけ、各社の課題に適応した勤務管理を提案し続けている。 労務・人事サービスの会社と連携し、広い視野で「働き方改革」の実現を目指す。
仲村俊彦 株式会社エイ・アイ・エス 取締役 クラウド営業本部長
株式会社ジーズコンサルティング
- 人材採用
- キャリア開発
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
人材採用成功のカギは、採用担当者の手腕にかかっています
ジーズコンサルティングでは、できる限りお客様と二人三脚で採用実務に取り掛からせて頂き、現場を知り、採用結果を大きく変えるということを重視しています。
高安 秀明 代表取締役
株式会社マイナビ 若年雇用推進統括部
- 人材採用
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- ビジネスマナー・基礎
弊社営業と共に御社の新卒採用をサポートさせて頂きます。
インターネットの普及により選択肢の幅が大きくなる昨今において、「選ぶこと」の自由度が増す一方で「見極めること」も難しくなっています。そんな時代に生きる学生に、より多くの気づきを与え、意義のある就職活動にしてもらえるよう日々取り組んでいます。
吉田 葵 若年雇用推進統括部 CA部 CA1課
