株式会社グローバリンクス
- スキルアップ研修
- グローバル人材育成
- コミュニケーション施策
20年以上の講師経験を持ち、ビジネスコミュニケーションに関する本の執筆も行っています。
様々な業種、50以上の顧客に対しビジネスコミュニケーションスキルのトレーニングを行ってきました。 得意分野は、プレゼンテーション、交渉術、ファシリテーション、アサーティブコミュニケーションとグローバルトレーニングに豊富な経験があります。
フィリップ ディーン インストラクター
プロフェッショナル一覧
BrainMaid株式会社
- スキルアップ研修
- グローバル人材育成
- チーム活性化
グローバルな視点でビジネスにフォーカスした戦略的なサポートを提供し、より効果的かつ浸透性の高い組織開発を可能にするお手伝いをしていきます
外資系企業での人事統括、またAPACを中心に人材組織開発に携わった経験を活かし、グローバルな視点でコンサルティングを提供しています。エグゼクティブコーチングを強みとしバイリンガル（日・英語）対応可能です。
渡邊 扶美子 BrainMaid株式会社代表取締
青山学院大学社会情報学部ワークショップデザイナー育成プログラム
- 新入社員研修
- グローバル人材育成
- コミュニケーション施策
ワークショップ、コミュニケーションの場作りの専門家
青山学院大学の社会人向け講座「ワークショップデザイナー育成プログラム」講師。
18年の小学校教諭等を経て、現職。専門は学習コミュニティデザイン論等。2008～10年度文科省社会人の学び直しニーズ対応教育推進プログラム「WSD育成プログラム」取組代表。著書『ワークショップと学び（全３巻）』（東京大学出版会）など多数。
苅宿 俊文 青山学院大学 社会情報学部 教授
株式会社ヒューマンブレークスルー
- 労働法改正への対応
- 人事システム・HCM活用
- チーム活性化
ＥＳ（社員満足）の事ならＥＳの専門コンサル会社である当社にお任せください。
社員数２名の零細企業から５，０００名の大企業まで、様々な規模・業種でＥＳ（社員満足）のコンサルティング実績があります。
志田 貴史 株式会社ヒューマンブレークスルー 代表取締役
株式会社ビズコム
- グローバル人材育成
200社10万人が受講した「英語トレーニング法」指導の専門家
東京都立大学工学部卒。29歳、初の海外出張を契機に、大の苦手だった英語と向き合うことを決意。自己学習のみで、TOEICテスト335点から900点台へ （現在990点）。経験とデータに裏付けされた解説が、多くの社会人に支持されている。
鹿野 晴夫 株式会社ビズコム 代表取締役
株式会社ビズコム
- 新入社員研修
- 管理職研修
- グローバル人材育成
日本人でありながら、ネイティブ並の英語力を獲得。日本人が英語を学ぶ際の弱点を知り尽くしたグローバル人材育成のスペシャリスト
福島大学大学院卒業、シドニー大学大学院卒。受講生の弱点を把握した適切な指導、受講生の力を引き出すファシリテーション力に定評があるほか、グローバルビジネスに求められるスピーキング・ライティング力を伸ばすトレーニング指導も行う。
山縣 画児 BizCom 東京センター 教務責任者
合同会社マキシマトレイル
- 管理職研修
- グローバル人材育成
- チーム活性化
参加者の内なるボイスを発見し、少し先を照らします！
世界トップの製薬会社で営業、マーケティング、人財開発の仕事に携わる。グローバル管理職研修、全社の研修体系の構築、コーポレートユニバーシティの企画・運営や「7つの習慣」「EQの自己理解」「チェンジマネジメント」などの社内講師を務める。
太田哲二 組織開発コンサルタント
ジェイ・マックス株式会社
- 新入社員研修
- グローバル人材育成
たった数回の研修でTOEICを100点以上アップさせる。
留学ナシでTOEIC985点を取得したビジネスパーソン視点のコンサルが特徴
英語学習を通して学びのあるライフスタイルを提案。実務に効く研修を独特な切り口
で提供。ビジネスパーソン向けのマンツーマン英会話スクールのワンナップ英会話を
都内5校、横浜1校を運営。
海渡 寛記 ジェイマックス株式会社（ワンナップ英会話） 代表取締役CEO
- 新卒英語研修で大切なこと (2016/10/18) [コラム]
株式会社レントラックス
- 管理職研修
- 等級制度設計
- 人事システム・HCM活用
人事評価、組織風土に関する事業を展開し、東京近郊で月2回程度の講演活動を行っております。
人材評価システムの運用とともに、人事制度に関する各種コンサルティングやリーダーシップ、ソリューション営業研修などとともに都内近郊で講演活動を行っております。
山﨑 大輔 ファシリテーター
ルジュナ合同会社
- 新入社員研修
- eラーニング・LMS
- グローバル人材育成
AI時代に必要なリーダー要件とは
現場を駆け抜けるリーダーに欠かせない内省を伴走支援、
幸福感のあるリーダー育成を！
「管理職になるのは損」ではないことをマインドセット
自社組織を変える対話の方法、コミュニティ形成を支援します
この時代のリーダーが組織で果たすべき役割を一緒に徹底追究
新事業創出やイノベーション人財が育つ環境づくりにも伴走します
中川 直紀 ルジュナ合同会社 代表/CEO
行政書士法人 IMS
- 人事システム・HCM活用
- グローバル人材育成
IMSはアメリカ大使館・領事館へのアメリカ就労ビザ申請のプロフェッショナルです。
豊富なビザ申請経験でアメリカビザのお悩み解決いたします！
世界でも厳しい部類に入る米国ビザ審査・入国審査をスムーズに切り抜け、皆様が本来の職務にストレスなく専念できるよう、豊富な経験と知識でビザ問題をサポートさせていただきます。
松井 明子 行政書士法人ＩＭＳ 【アメリカビザチーフコンサルタント】
- 【アメリカビザ】アメリカ出張で使える特殊ビザとは？ (2024/05/09) [コラム]
- 外国籍の学生を雇う時の必要書類及び必要手続き (2025/10/07) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社エモーションテック
- 多様な働き方・勤務制度
- 人事システム・HCM活用
- チーム活性化
従業員エンゲージメント向上を、AI・統計解析を用いたクラウドシステム「Employee Tech」でサポートします。
【HRアワード2018組織変革・開発部門の最優秀賞受賞】
「Employee Tech」は、これまでの満足度調査（ES）とは異なり、シンプルな調査により従業員エンゲージメントを計測し、AI・統計解析により組織課題を分析します
須藤 勇人 株式会社EmotionTech マーケティング部長 兼 HR事業責任者
株式会社キャプラスネット
- スキルアップ研修
- グローバル人材育成
- チーム活性化
課題解決にワクワクしよう！
①お客さまと先鋭的な専門家を結び付ける マッチング力
②本質を見極めた 本質力
③着実に成果を導く ディレクション力
これらの3つの力を活かし、HRソリューション・プロバイダーとして
お客さまの目標達成に至る道程を支援します。
岡田 道幸 代表取締役
- インサイド・アウトから脱せない (2017/06/28) [コラム]
株式会社原田武夫国際戦略情報研究所
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- グローバル人材育成
元外交官で人財育成の専門家。国際フォーラムでも基調講演者及びパネリストに招かれるなど、グローバル・プレーヤーとしても活躍。
2012年度、中小企業庁の「高度グローバル形成人材教育事業」で選定された54社中の2社について担当し、人財研修の「専門家」として公的に認証されています。元外交官の目から見る世界情勢を交えた研修に定評があります。
原田 武夫 株式会社原田武夫国際戦略情報研究所(IISIA)代表取締役(CEO)
SAPジャパン株式会社
- 人事システム・HCM活用
AIを活用した新機能で進化するSAP SuccessFactors のユーザーエクスペリエンス
AIで人材と組織の可能性を向上
SAP SuccessFactors のミッションは、ソフトウェアの機能によって人材の能力を高め、
組織の変革を支援することにあります。AIを活用してユーザーエクスペリエンスを高める新たな機能のリリースも続々予定されています。
小原 進也 SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 シニアソリューションアドバイザー
株式会社みのり経営研究所
- 等級制度設計
- 給与設計・報酬レンジ
- 人事システム・HCM活用
みのり経営研究所は、あなたの経営を一緒に考えます。
職務・役割を軸とした人事制度設計を中心に、25年以上のコンサルティング経験
齋藤 英子 株式会社 みのり経営研究所 取締役
- 人事制度は世につれ、人につれ「精神的な充足をも考慮した制度」 (2024/03/22) [コラム]
beyond global Japan株式会社
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- グローバル人材育成
人事コンサル歴25年以上。あらゆる人事課題を日本視点・グローバル視点を交えつつ、解決に導くプロフェッショナル
大学院卒業後、アクセンチュアで人・組織に関するコンサルティングに従事。シェイク社元社長。beyond global代表「ガイアの夜明け」「ワールドビジネスサテライト」等テレビ出演多数。
著作に「会社を変える組織開発」「自律力を磨け！」等7冊
森田英一 President & CEO
株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング
- 管理職研修
- スキルアップ研修
- グローバル人材育成
日英バイリンガルのコンサルタント。組織開発、リーダーシップ開発、エグゼクティブ・コーチング、グローバルビジネススキル育成等に関わっている。
エグゼクティブ・コーチ、コンサルタント、トレーナーとしてリーダーの育成にユニークで示唆にあふれる視点を提供し、クライアントの組織に適したプログラムを設計・実行し、多数のコーチングやグローバル・リーダーシップ育成プログラムを手がけている。
ジョン・マクナルティ 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング エグゼクティブ・ディレクター
株式会社ウィザス
- ハラスメント防止・対応
- グローバル人材育成
- コミュニケーション施策
日本で働く外国の方に対し、仕事・生活で必要な日本語及び異文化理解研修を行っています。企業様の状況をお伺いし研修のご提案をさせていただきます。
キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティング技能士2級（国家資格）
アンガーマネジメントコンサルタント（日本アンガーマネジメント協会）
日本語教師（420時間日本語教師養成講座修了）
永田陽子 株式会社グローバルウィザス 取締役
OXYGY株式会社
- 管理職研修
- 等級制度設計
- グローバル人材育成
クライアントと共に成果を出す、その瞬間が生きがい。
業界、国を超えて、戦略、イノベーション、事業変革、リーダーシップがテーマ。
OXYGYアジア部門の責任者。25年に渡り、これまで仕事で訪問した国は21各国。
各国での実体験を通じて、文化や考え方についても造詣が深い。近年は酒量が減り、菜食が多くなる。意見を問われれば大いに語るが、普段は聞き役。
太田 信之 OXYGY 代表取締役 アジア・パシフィック担当 パートナー
