労務・賃金の講師・プロフェッショナル一覧(4)

労務・賃金のプロフェッショナル一覧

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90件中 61～80件を表示

齋藤　誠（サイトウ　マコト）

所長　特定社会保険労務士

労働・社会保険の手続相談から就業規則作成や助成金申請までお任せください！

得意分野	法改正対策・助成金、労務・賃金
対応エリア	関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
評価	0pt
所在地	品川区
PR	労働社会保険関係の手続が正確にできることはもちろん、さまざまなご相談にもお客様の立場にたって適確にお答えします。さらに、お客様の想定を超えて、よりよい解決のアドバイスをさせていただくことを常に心がけております。

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森本　貴代（モリモト　タカヨ）

(社）ウエルフルジャパン副代表理事/LCA社会保険労務士事務所代表

がんばる人と頑張れる組織づくり！

得意分野	労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	北海道・東北(北海道、岩手県、福島県)、関東(千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)、愛知県、三重県、近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)、中国(岡山県、広島県、山口県)、四国(徳島県、香川県、愛媛県)、九州・沖縄
評価	20pt
所在地	大阪市西区
PR	一部上場大手企業での経験と現在は、自身が経営者であること、また社会保険労務士の専門性を生かし、総合的視点から人事労務に関する適確なアドバイスを実施しています。

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深夜業従事者の健康診断について (2019/01/15) [人事のＱ＆Ａ]

上野　晃（ウエノ　アキラ）

EYアドバイザリー株式会社　マネージャー

事業会社人事の経験も踏まえ、表面的な仕組みではなく、機能する仕組みの導入、定着をご支援します。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、キャリア開発
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	大手総合電機メーカーの人事業務に従事した後、シンクタンク系コンサルティングファームを経て現職。人事制度の設計・運用支援を専門とし、タレントマネジメント、チェンジマネジメント等人事領域全般におけるコンサルティングに従事している。

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同一労働同一賃金ガイドライン案への対応 (2017/04/18) [コラム]

佐野香奈恵（サノカナエ）

EYアドバイザリー株式会社　シニアコンサルタント

人事制度改革、ダイバーシティマネジメント領域で経験豊富なHR戦略コンサルタントです。ダイバーシティを自ら推進するワーキングママでもあります。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、グローバル
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	人事制度改革を中心とした人事コンサルティングや、ワークライフバランス・ダイバーシティ・女性活躍推進をテーマとした調査・コンサルティング、グローバル人事等のあらゆる人事領域において、幅広い業界・テーマでの実績を有しています。

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先の見えない経営環境の中で求められる人材像・人事制度とは (2016/06/01) [コラム]

三井田　浩（ミイダ　ヒロシ）

所長

横浜の社労士事務所です。　企業側の味方の特定社労士です。

得意分野	法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理、法務・品質管理・ISO
対応エリア	関東(茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)、信越・北陸(新潟県、長野県)、静岡県
評価	0pt
所在地	横浜市神奈川区
PR	社員をパートナーとして考えることが企業の永続的な発展に最も重要なことだと考えています。三井田人事労務事務所では、そんな発展的な企業経営のお手伝いすべく、基本に忠実で且つ、お客様の身近な存在を目指しています。

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村木　厚子（ムラキ　アツコ）

一般社団法人日本ワークルール検定協会　啓発推進委員会（元厚生労働事務次官）

ワークルール検定を通じて、労働者と使用者双方に向けたワークルールの知識向上を目指して活動しています。

得意分野	労務・賃金
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	労働者、使用者（経営者）にワークルールの知識が益々必要な時代、現場の管理職の研修にもワークルール検定を活用していただくことで、働きやすい職場づくりの一助となりたいと考えています。

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社会に出る不安には、ワークルールを知ってもらうことが大事 (2019/09/20) [コラム]

澤田　潤一（サワダ　ジュンイチ）

一般社団法人日本ワークルール検定協会啓発推進委員会（公益財団法人日本生産性本部業務執行理事）

「ワークルール」を共有し互いを尊重し合う大切さを広めたいと考えています

得意分野	モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	日本ワークルール検定協会の啓発推進委員会として、ワークルール検定を通じて、働きやすい職場づくりの一助となりたいと考えています。

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「ワークルール」を共有し、互いを尊重し合うことが大切 (2019/09/20) [コラム]

氣賀澤　克己（ケガサワ　カツミ）

一般社団法人日本ワークルール検定協会啓発推進委員（元中央労働委員会事務局長）

不当労働行為等の労使紛争の解決に向けた取り組みに注力してきました

得意分野	モチベーション・組織活性化、労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	ワークルール検定の啓発委員として、皆様ご自身が労働法（ワークルール）の知識を認識いただき、さらにそれを高めていくためにワークルールをお薦めしたいです。

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労使の関係者は各種労働法の知識を増やす必要あり (2019/09/20) [コラム]

上西　充子（ウエニシ　ミツコ）

一般社団法人日本ワークルール検定協会　啓発委員会（法政大学大学院教授）

ワークルール検定を通じてワークルールの正しい知識の普及を目指しています

得意分野	労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、その他
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	働いている人はもちろん、学生の皆さんにもワークルール検定に挑戦してみてほしいです。知識は現状を変える力となります。検定が働くことへの不安を不安のままにとどめない、不当な扱いを我慢しない、その一歩を踏み出すきっかけになればいいと願っています。

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不当な扱いを続ける職場には人は集まらない時代 (2019/09/20) [コラム]

木村　裕士（キムラ　ユウジ）

公益社団法人教育文化協会専務理事

働く仲間を教育・文化事業で応援しています

得意分野	モチベーション・組織活性化、労務・賃金
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	労働教育と教育文化活動の振興を通じ、勤労者の生涯学習とその家族も含めた文化活動を支援します。社会構造の変化や時代の要請に応えられる人材育成を図り、勤労者と家族の生活・文化教養の向上、自主的・民主的な労働運動、社会の健全な発展に貢献します。

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雇用される側、管理監督する側の無知による悲劇 (2019/09/12) [コラム]

北野　哲史（キタノ　テツシ）

Senior Sales Consultant

日系企業30社以上のサポート歴をもつグローバルコンサルタント

得意分野	労務・賃金、グローバル、営業・接客・CS、語学、情報システム・IT関連
対応エリア	海外
評価	0pt
所在地	千代田区岩本町
PR	シンガポールを拠点とし、アジア全域に対応。英語、中国語圏のユーザー対応を得意とし顧客の労務管理改善に向け営業からコンサルティング、導入、安定稼働までをトータルでサポート。海外の日系企業が直面する諸問題を現場で見つめ、改善提案を行います。

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宮部貴文（ミヤベタカフミ）

クラウド営業部

営業～導入～保守サポートまで一連を見通せる、万能コンシェルジュ

得意分野	労務・賃金、コミュニケーション、営業・接客・CS、語学、情報システム・IT関連
対応エリア	信越・北陸(富山県、石川県、福井県)、東海(岐阜県、愛知県、三重県)、近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)、中国(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県)、四国(徳島県、香川県、愛媛県、高知県)、九州・沖縄(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
評価	0pt
所在地	神戸市中央区
PR	大連遼寧師範大学を卒業後、AISへ。サポート業務、導入支援、営業など一連の部署を経験。営業～導入～保守サポートまで一貫して見通せるコンシェルジュとして活躍。お客様の立場にたった導入支援には定評があり、様々な業態の顧客をサポートしている。

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山田　俊輔（ヤマダ　シュンスケ）

EYアドバイザリー株式会社　マネージャー

グローバルの視点から、経営戦略の実現に資する組織・人事のあり方を探求。

得意分野	モチベーション・組織活性化、労務・賃金、福利厚生、人事考課・目標管理、グローバル
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区霞が関3丁目2番5号29階
PR	日系エンジニアリング会社の人事部勤務の後、現職。グローバル人事戦略/実行計画の策定、海外拠点向け共通人事制度導入、現地法人の組織体制変革、グローバルモビリティポリシー策定など、企業のグローバル化を組織・人事の側面から支援。

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グローバル人事のロードマップ (2016/06/13) [コラム]

星野　周（ホシノ　アマネ）

株式会社スターフィールド代表取締役

稲盛経営をベースに『全従業員の物心両面の幸福を追求する』会社に理念・人事・組織の仕組みを導入する【心の経営】のプロフェッショナル

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、マネジメント
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	大阪市北区
PR	京セラで30年経験した考え方を元に、今まで200社を超えるコンサルティングを行ってきました。「心を高め、経営を伸ばす」「利他、感謝の精神」を基本に考えている会社がとらなければならない制度・仕組みを導入します。

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秋山　健一郎（アキヤマ　ケンイチロウ）

株式会社みのり経営研究所　代表取締役

みのり経営研究所は、あなたの経営を一緒に考えます。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、マネジメント
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	組織/人事/戦略分野を中心に20年以上の豊富なコンサルティング経験

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「富士通高度人材に3000万円超の報酬」への疑問 (2019/10/03) [コラム]

横山太郎（ヨコヤマタロウ）

株式会社マネジメントフロンティア　代表取締役

人事制度構築、人事考課、アセスメント、リーダーシップ教育、アクションラーニング等、人材マネジメント全般に実戦的な強み

得意分野	モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	中央区
PR	実戦本意な人事制度構築、教育研修を実施。期待役割・成果責任型実力主義人事制度の導入支援。経営行動科学学会初代会長の若林満教授にご指導頂き、アセスメントほか多くの行動科学を応用した速効性の高いプログラムを開発適用し、ご評価を得る。

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久保田　伸（クボタ　シン）

タクトコンサルティング株式会社　代表取締役

人事業務コンサルタントと研修講師（主に管理職向け）を仕事の両面として２０数年取り組んでいます。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、リーダーシップ、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア	関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)、東海(静岡県)
評価	0pt
所在地	渋谷区
PR	１．人事労務コンサルとしての活動　職務のレベルを上げる、業績貢献するこの２つを軸とした、社員・評価・給与制度の構築２．研修講師としての活動　管理職目標設定演習・評価者演習　新任管理職研修　新規事業立上げ・フォローセッションの実施

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松村　芳郎（マツムラヨシロウ）

代表取締役

人事支援のスペシャリストが貴社をトータルサポート

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、キャリア開発
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	宝塚市
PR	貴社からお受けする「信頼」に誠心誠意お応えし、貴社の永続的なご発展のため経営計画の実現を全力でサポートさせていただくこと。これが私たちエクシードバリューのミッションです。

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坂本　桂（サカモト　カツラ）

社会保険労務士

お客様から「仲間だよね」と言ってもらえること、言ってもらえるだけの仕事をする姿勢を貫くことが我々の強みです。

得意分野	労務・賃金、人事考課・目標管理
対応エリア	全国
評価	120pt
所在地	新宿区
PR	労務・運用支援を行っています。

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母性保護措置による通勤経路変更にともなう手当の支給 (2013/07/01) [人事のＱ＆Ａ]

佐藤　亮平（サトウ　リョウヘイ）

シニアコンサルタント

　お客様から「仲間だよね」と言ってもらえること、言ってもらえるだけの仕事をする姿勢を貫くことが我々の強みです。

得意分野	労務・賃金、人事考課・目標管理、チームビルディング
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	新宿区
PR	人事制度設計支援・研修支援を行っています。