株式会社 市進コンサルティング
- 人材育成体系の設計
- 管理職研修
- ナレッジ共有・学習促進
私たちは 教えるプロであり続けます
大人と子どもの学び方には違いがある一方で、多くの共通項があります。その共通項の1つである「主体的に学ばせる動機つけのメソッド（教え方のスキル）」は、管理職の部下育成や専門社員の教え方の向上など、あらゆるビジネスパーソンに役立っております。
細谷幸裕 株式会社 市進コンサルティング 代表取締役
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教えることの本質について考える
(2026/01/06) [コラム]
