『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

真っ先にご相談いただける人事のパートナーに

人材の可能性を引き出し、協力的で成果を上げる文化を支援しています。自身も学び続け変化に適応し、最新のトレンドを活用して価値ある提案を行います。多様性と包摂性を重視し、柔軟な変革対応を可能とする戦略を策定し、企業の成長をサポートします。

小野寺　真人 株式会社トランストラクチャ　取締役パートナー

キャリアデザイン×アクティブラーニングで人材組織課題に挑む 組織開発コンサルタント

リ・カレントに新卒入社したのち、営業部門のラインマネジャーと組織開発事業の事業開発責任者を兼任。現在はアセスメント・サーベイ事業も統括し、人と組織の本質的課題に迫る分析ツールの開発も行う。

谷口大岳 リ・カレント株式会社／アセスメント・サーベイ事業部／マネジャー