旅立ちの日に
兄弟であり、親友であり、同志であり、戦友であり・・・ とにかく、僕にとって、ZACにとって大切な達也がFee’zを卒業して、 しかも結婚して、自分の店を持つことになりました！
しかも結婚相手は、同じFee’ｚで働くスタッフ♪
15年間もやってきてはじめての社内恋愛、社内結婚です。笑
（別に禁止しているわけではないのですが、
みんな僕に遠慮しているのでしょうか。笑）
16年前、飯田橋に達也と２人でリラクゼーションサロンFee’zをオープンしました。
珍道中どころではない超・珍道中な毎日でしたが、
僕が達也に心から感謝したときのこと、
達也がいてよかった、達也とどこまでも頑張りたいと思ったことについて
今日は書いてみたいと思います。
それは、
「院長（←当時僕はFee’zの院長でしたから、そう呼ばれていました！）、私は院長の施術を受けるときは、化粧もしてストレッチもしてなんか整えてからいかなきゃって気持ちになるんですが、阿蘇先生のときはノーメイクでも、どんだけボロボロでもいける気がするんです」
という、ファミリーからの声を聴いたときです。
「達也は、僕がどれだけ頑張っても救えない人を救ってくれている」
そう気づかされました。
今思えば、その時から、僕は「人を活かす」ということについて、 本気で興味を持ち始めたのかもしれません。
僕の未熟なマネジメントを最前線で受け続けても（笑）
変わらず僕を信じて、ついてきてくれた達也がいたからこそ、
周りのみんなもくらいついてきてくれたのだと思います。
達也、16年間、本当にありがとう！
これからもずっとずっと、応援しています！
人事コンサルタント
金森秀晃
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
人事コンサルタント。1級キャリア・コンサルティング技能士。「飛躍シナジー理論」に基づく、わかりやすく、修正しやすい人事システムを提供します。
医療・介護・薬局業界を中心に研修・人事評価制度の構築を行い、導入実績は500法人を超える。年間300件以上の研修を実施、リピート率は脅威の91.7%。被評価者納得度90%以上を誇るZACの人事システムは、延べにして370件以上が導入。
金森 秀晃（カナモリ ヒデアキ） 株式会社ZAC 代表取締役社長
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