「笑顔がひきつる」方に朗報です!魅力的に作るポイント!

・笑ってるのに目が笑っていないと言われる

・頑張って歯をみせようとしたりしたけど、なかなかうまくいかない

・なんとなく表情が硬い気がする

 

 

こんなことを思ったことってありませんか?

 

 

笑顔って簡単なようでなかなか難しいですよね。

 

 

実は私も笑顔には苦手意識が・・・(・∀・)

 

 

僕はいつも研修後、部下にフィードバックを求めるのですが
(必ず何かダメ出しをしてくれとお願いしてます)、いつも言われることがあるのです。

それも、とても申し訳なさそうに・・・笑

 

「金森社長、あの、、研修はとてもわかりやすくて・・・

すごく、あの、とても素敵だったのですが・・・

 

顔が・・・(こわいです)

 

 

(ノД`)(ノД`)(ノД`)

 

 

気をつけなきゃ!と思って

優しい笑顔を作ろうとすればするほど・・・

 

「ひきつる」(ノД`)

 

 

自然な笑顔、自然な笑顔・・・と思うほど・・・

 

「ひきつる」(ノД`)(ノД`)(ノД`)

 

表情の練習をすればするほど・・・

 

なんか、怖い(ノД`)(ノД`)(ノД`)(ノД`)(ノД`)

 

ど・・・どうすればいいんだ(ノД`)

 

 

と思い、弊社のマナー講師(三上絢愛)に教えを乞うてみました!笑

 

 

今回教えてもらった

 

笑顔のポイントは「頬をあげる」

 

ということ!

 

「金森社長は口角をあげようと意識しすぎて、
逆に表情がかたくなっているのかもしれませんね!
口角よりも頬をあげる意識にしていただくと自然な笑顔になると思いますよ!」

 

 

とアドバイスを受け・・・

Let's トライ!!!

自然な表情が作れるようになりました!!笑

 

長年悩んでいたことが、ポイントひとつでここまで変わるとは!!!

(早く聞けば良かった(ノД`)!)

 

 

三上先生ありがとう!

これで次回の研修のフィードバックは「いやぁーいい表情でした!」

に間違いなし!!!(と信じます。笑)

 

表情は言葉以上にものを語ります。

 

表情ひとつで相手の反応が大きく変わる

ぜひこの感覚を味わっていただきたいと思います。

 

みなさんもぜひ、

チャレンジしてみてくださいね!

 

 

人事コンサルタント

金森秀晃

  • 人事考課・目標管理
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション

人事コンサルタント。1級キャリア・コンサルティング技能士。「飛躍シナジー理論」に基づく、わかりやすく、修正しやすい人事システムを提供します。

医療・介護・薬局業界を中心に研修・人事評価制度の構築を行い、導入実績は500法人を超える。年間300件以上の研修を実施、リピート率は脅威の91.7%。被評価者納得度90%以上を誇るZACの人事システムは、延べにして370件以上が導入。

金森 秀晃(カナモリ ヒデアキ) 株式会社ZAC 代表取締役社長

金森 秀晃
対応エリア 全国
所在地 中央区

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