体現することの重要性
弊社オフィスの近所に「銀だこ」ができました!
新しいお店に目がないスタッフが
「行ってみたいなー」と話していたのを思い出し、
先日まだ社に残っていたスタッフと一緒に行ってきました。
「みんなで、20時にお店に向かおう!」と宣言すると、
食べるの大好きな彼らは、物凄い集中力で仕事をしていました 笑
タコ焼きをほおばりながら、あるスタッフが一言。
「絶対いきたかったから、とにかくあらゆる事を工夫し続けたんですー!」と。
この言葉を聞いて、たこ焼きとはいえ 笑
「明確な目的意識」を持つことで、
ここまで人間は自らを変容出来るものなのだ、
と貴重な瞬間を見させてもらいました。
日常のほんのちょっとしたことからでよいので、
「明確な目的意識」を設定してみてはいかがでしょうか。
その目的に向かう過程の中で、
いつもとらないはずの行動をとれる自分を発見できる、
これが大事なのだなと学ばせてもらいました!
みんな、いつもありがとう!!
- 人事考課・目標管理
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人事コンサルタント。1級キャリア・コンサルティング技能士。「飛躍シナジー理論」に基づく、わかりやすく、修正しやすい人事システムを提供します。
医療・介護・薬局業界を中心に研修・人事評価制度の構築を行い、導入実績は500法人を超える。年間300件以上の研修を実施、リピート率は脅威の91.7%。被評価者納得度90%以上を誇るZACの人事システムは、延べにして370件以上が導入。
金森 秀晃(カナモリ ヒデアキ) 株式会社ZAC 代表取締役社長
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