「あなたにお願いしたい」というプレゼント
本来は自分がやるべき仕事だから・・・
時間や労力のかかる仕事だしな・・・
みんなも今、手がいっぱいで余裕がないしな・・・
自分がすべき仕事や時間などがかかることなどは
人に頼みにくい・・・
僕もついつい自分でやってしまおう・・と
人に依頼するのを躊躇してしまいます。
でも、どうでしょうか?
あなたが仲間から何か頼み事をされたら??
あっ!○○さんに頼られているんだな!
そう思って、嬉しく感じませんか??
誰かのお役に立ちたい。
多くの人が意識せずとも思っています。
だから、頼みごとは相手の喜びになるんです。
まさに「あなたにお願い」は最高のプレゼント
だからこそ、「ひと手間」をかける。
それは以下の3つのポイントになります。
① 相手の役割と課題を考える
② 相手の手順を考える
③ 動機&コミュニケーション(見守る)
全く同じ仕事をするにも、 さらに丁寧にしよう。
言われていないけれど、ここを工夫しておこう。
と、より良い結果を出そうと取り組む意欲もでてきます。
言った方にも、言われた方にも、
仕事の結果にも
良いことしかありません!!!
是非!あなたも今日から試してみてくださいね。
人事コンサルタント 金森秀晃
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
人事コンサルタント。1級キャリア・コンサルティング技能士。「飛躍シナジー理論」に基づく、わかりやすく、修正しやすい人事システムを提供します。
医療・介護・薬局業界を中心に研修・人事評価制度の構築を行い、導入実績は500法人を超える。年間300件以上の研修を実施、リピート率は脅威の91.7%。被評価者納得度90%以上を誇るZACの人事システムは、延べにして370件以上が導入。
金森 秀晃(カナモリ ヒデアキ) 株式会社ZAC 代表取締役社長
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