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沖室 晃平 GoGlobal株式会社 代表取締役
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 港区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
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チャレンジングな時代のスマートな人材ソリューション
2024年も後半を迎えましたが、世界経済の情勢は依然として不安定で不透明です。当初は回復が期待されたものの、上半期（H1）の業績は期待外れで、多くの企業が厳しい予算に頭を悩ませています。World Bankが最近発表した報告書でも、世界経済の見通しの甘さが強調されています。この状況は、一連の世界的な...
結束力のある多国籍チームを育成するための戦略
多国籍チームを率いること、あるいはその中で働くことは、個人的にもビジネス的にも非常にやりがいのあることです。ハーバード・ビジネス・レビューが最近発表した調査によると、多様なチームは多様な視点をもたらし、ビジネスの成果を高めます。このような成果には、採用、定着率、意思決定、イノベーションなどにおけるパ...
国際人事ソリューションがアメリカの中小企業の成長を支える
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックは、米国で予想外の起業ブームを引き起こしました。ハーバード・ビジネス・レビュー誌が発表した調査結果によると、米国人の起業率は過去最高を記録しているとのことです。 このような起業の急増は、潜在的な生産性の伸びと雇用の創出を予感させ、米国経済に...
中国における従業員福利厚生完全ガイド：パート2
2024年のマーサー・グローバル・タレント・トレンドレポートによると、中国の人材市場の競争が激化する中、人事部門の最優先課題は従業員体験の向上にあると言われています。 福利厚生は、企業がポジティブな雇用者ブランドを構築しながら、人材を獲得し、関与させ、維持するための強力なツールとなり得ます。義務的...
中国における従業員福利厚生完全ガイド：パート1
こんにちは。GoGlobal広報担当です。 中国は、自社の製品やサービスを新たな市場に拡大しようと検討している企業に対して、とても魅力的なマーケットです。急速な経済成長と多様化により、あらゆる規模の企業やさまざまな業種の企業に無限の可能性が広がっています。 中国の労働市場は世界最大であり、スキル...
中国での採用に関する5つのFAQ
中国への事業進出は、計り知れない可能性を秘めた戦略的な一手となり得ます。中国は魅力的なマーケットである一方独自の規制により参入障壁が高い国としても認知されていると思います。今回は世界100カ国以上で人材サービスを提供し、中国でも多数のビジネス実績があるGoGlobalが、中国での採用についてよくある...
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