『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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Remote Office Plus 事務局 ＵＴハートフル株式会社

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法人営業13年以上経験、心理カウンセラーの資格保有。 福岡県出身。 アメリカの大学で心理学と人間関係を学ぶ。 サンクスラボ入社前は不動産、メーカー、教育関係の仕事を経験。約2,500社以上の管理職、取締役に対して提案営業、問題解決等を行う。

衛藤　美穂 サンクスラボ株式会社　クライアントサポートチーム

採用・面接改善や人材定着を支援

コミュニケーションエクスペリエンスをテーマにした採用・面接改革、1年後の戦力化を実現するオンボーディングの支援を行う。

武田 雄 パーソルキャリア株式会社 HRアナリスト部サービス企画グループ兼サービスシード部HR Spannerグループ

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沖室 晃平 GoGlobal株式会社　代表取締役

大手企業からベンチャー企業まで、最先端の採用手法を駆使して、組織の採用に変革を与えるコンサルタント。

これまで、採用戦略、プロセス改善、採用トレーニングなど、様々な企業にて課題解決に適する採用手法を策定し、推進してきました。

秋山 紘樹 株式会社ダイレクトソーシング　役員

スタートアップ企業の採用コンサルティング、人材最大手企業の育成プログラム開発など実績多数。2018年のトレンドに沿った採用手法を提案します。

リクルート社での採用アドバイザー・広告制作ディレクターの経験を活かして、採用コンサルタントとして活動中。得意分野は「企業の魅力を際立たせる媒体制作ディレクション」「中途採用の戦略策定〜入社後活躍」「人材エージェントマネジメント」

山崎 晃平 株式会社NOMAL執行役員｜キャリアライン株式会社代表取締役

採用に共感を。 人材サービスを通じて、より多くの幸せ創出に尽力します。

人材サービス産業におけるプロフェッショナル。 ２級キャリア・コンサルティング技能士。

石松 明彦 株式会社リブリッジ　代表取締役社長

人材ビジネス専門コンサルタント　他　各種HR関連事業

運営事業 人材ビジネスコンサルティング キャリア創造／貿易業界専門HRサービス 各種RPOサービス フルリモート専門HRサービス　

石野琢也 株式会社ソリューションアンドパートナーズ　代表取締役

外国人採用のことならお任せください！

様々な業種/規模の企業様へ外国人採用の支援/紹介実績があります。また海外では自ら東南アジア各国に足を運び現地の教育機関との提携や運営に携わっております。 企業と外国労働者の声にしっかりと耳を傾け双方が笑顔になるマッチングを実現します。

西川智裕 株式会社ウィザス グローバル事業本部 外国人材コーディネータ

フードサービス業界に精通した、コンサルタントです。

大手外食チェーンの40年の勤務経験を活かして的確な精度の高い人材コンサルティングを行います。ご連絡をお待ちしています。

神野雅也 人材紹介事業部　部長

コンサルタント歴23年。のべ3000名以上のカウンセリング実績。個性を見る目には自信があります。

キャリア・スキルはもちろん重視しますが、最重視するのはお人柄です。キャリア・スキルがいくらマッチしていても、候補者が企業風土（社風）に合わなければ、ミスマッチと言わざるを得ません。最善を尽くし、人選いたします。

中村　明人 代表取締役　社長

気軽さを大事にお互いの関係性を超越したパートナーを目指して

人材業界4年目、求人企業と求職者の両面を担当して参りました。 その中で領域として「営業職」「コーポレート部門」を中心に求人から求職者に関して従事しております。

赤木巧 一般社員

クラウド製品導入でお悩みの方、お気軽にご相談ください！

お客様の立場に立って物事を考えることをモットーに日々精進しております。 得意分野以外でもお力になれることがあれば、全力でご支援させていただきます。 まずはお問い合わせ、ご相談をお待ちしております。

豊田　皆耶 株式会社NMPスペシャリスト　営業本部　バックオフィスソリューション部

外国人留学生の採用サポート第一人者。グローバル人材に特化して10年以上のパイオニアとして、あらゆるお悩みにお答えします。

「国籍や文化に関わらず、人々がグローバルに活躍出来る世界を創造する」を使命とし、現在の主軸事業である採用支援事業では年間300社以上のグローバル人材採用支援を行い、各業界のリーディング企業をはじめ、数々のグローバル人材採用を成功に導く。

大澤 藍 株式会社ベイングローバル 代表取締役社長

公認会計士・税理士と共に人財をご提案するシニアエイド・イノベーション

当方は、ご登録の面談時に当方のパートナーの公認会計士および税理士が同席で面談を実施いたします。当方だけではなく、専門家から見た実務レベルの診断を行っております。そのため非常にミスマッチが提言されております。

田中 優介 代表取締役

経営者や社員と一緒になって取り組むスタイルがとても好評で、 「こんな研修なら、また参加したい！」という声を多くいただきます。

社員数30名のソフト開発会社から、6000名の東証一部上場企業など主にものづくり企業の組織変革の支援に従事。支援した企業の組織力・業績の向上、従業員満足度の向上、離職率の低下、労働生産性の向上などを実現している 。

森田　満昭 一般社団法人エミライフ創研 代表理事