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「個の強み」を「組織の強み」へ。社員一人ひとりの特性を理解し、強い組織へと変革する。

世界のトップ企業が導入するエマジェネティックスという分析ツールを通して個人の特性を分かりやすく理解するセミナーを実践しています。「そうだったのか!」と目からウロコは必至。働きやすい環境は相互理解から。是非お気軽にお問合せください。

大野直子 株式会社DS&C シニアマネージャー・EGIJ認定アソシエイト

大野直子
対応エリア 関東(東京都) 近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
所在地 大阪市東成区
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専門家コラム

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上司と部下の「普通」が違う時

こんにちは。 株式会社DS&Cの大野です。   これまで、あなたと他者では「普通」が違う、というお話をしてきました。 では実際に、ある上司と部下の「普通」が違う時、どのようなことが起きるのか想像してみましょう。   上司はあるプロジェクトについて方向性を示す一方で、細かなやり方については一...

2017/09/07 11:24 エマジェネティックス

Emergenetics(エマジェネティックス)って?

こんにちは。 DS&Cの大野です。 今日は当社が全社的に取り組んでいるEmergenetics(エマジェネティックス)についてのお話しを。 「あの人と話していると、なぜかイライラする」 「彼の言っていることって、全然意味がわからない! 」 「どうして部長は、自分の言いたいことを理解してくれないのだ...

2017/09/06 17:31 エマジェネティックス
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