目指すは、お客様とともに「はたらくをよくする」会社ピースマインド株式会社
ピースマインドカブシキガイシャ
- 安全衛生・メンタルヘルス
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
様々な業界での臨床実務経験を活かしたソリューションコンサルティングをいたします
心理専門職が活動する主たる領域（教育、医療、産業、等）での豊富な臨床実務経験があります。
ストレスチェックの組織分析に基づくプログラムデザインや、ハラスメント防止研修等の実施、職場のクライシスマネジメント等の業務に従事しています。
松崎 亮介 ピースマインド株式会社 EAPコンサルタント
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 中央区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
心理系大学院卒業後、一般企業勤務を経て、東京保護観察所八王子支部に勤務しながら精神保健福祉士資格取得。精神科病院にて当事者・家族支援、個別相談業務、集団療法、心理・健康教育などに従事。併せて、公的機関等地域との連携業務に携わりながら、大学にて心理学特別講師としても活動。2018年より現職にて、個別カウンセリング、人事管理職相談、組織コンサルティング、研修講師などに従事。
保有資格
臨床心理士
公認心理師
精神保健福祉士
主な講演テーマ
- まだ間に合う！ストレスチェックの効果的な職場環境改善の考え方と測定項目の追加
- 年間300事業所を超えるストレスチェック対応を行っているピースマインドだから提案できる、効果的な職場環境改善の考え方とよりよい効果測定のための追加項目の一例をご紹介します。
- ストレスチェック職場改善施策を形骸化させないための３つのポイントとは
- ストレスチェック後の職場改善においては、施策の形骸化、現場の反発など様々な難しさがあります。数多くの企業を支援してきた組織コンサルタントが、実行性を高める職場改善のポイントを事例を交えてご紹介します。
企業情報
| ピースマインド株式会社 | |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 荻原 英人 |
| 従業員数 | 90名 |
| 資本金 | 9,025万円 |
| お問合せ先 | 0335418660 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ安全衛生・リスクマネジメント・EAP |