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サービス・製品資料あり 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格) 書類選考・適性検査 導入社数No1適性検査SPI3。大手から中小まで約16,000社で導入 SPI3は、見えづらい資質を可視化。面接選考や入社後育成・配属まで、高い品質で幅広く採用をサポート。 新卒採用[採用ミスマッチの低減・特定の母集団にアプローチ・学生の質の見極め]中途採用[採用コストの削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 初期費用基本料金 : 無料 実施1名ごとに、ご利用の人数分の料金が発生します。 各種割引プランもございます。 基礎能力検査のみの場合:実施1名ごと1,500円(税抜)~ 性格検査のみの場合:実施1名ごと3,000円(税抜)~ 基礎能力検査+性格検査の場合:実施1名ごと4,000円(税抜)~ ※実施形態によって異なります。 導入社数 1万6300社 ※2025年3月期実績 検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス(社内)用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性 詳細をみる 検討フォルダに追加